Senior PMO Analyst (Transformation Governance & Reporting)
⚲ Warsaw
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w raportowaniu i analizie danych na potrzeby wyższej kadry
- praktyczna znajomość Planview (utrzymanie danych i narzędzi portfelowych)
- umiejętność budowy i doskonalenia dashboardów oraz MI (m.in. Tableau)
- doświadczenie w przygotowywaniu pakietów governance'owych na forum zarządcze
- znajomość metodyk zarządzania zmianą i ram governance'owych
- doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i identyfikowaniu trendów wymagających interwencji
- praca z interesariuszami w wielu zespołach/lokalizacjach (Group, Markets, Functions)
Mile widziane
- doświadczenie w automatyzacji raportowania, w tym z użyciem narzędzi AI
Opis stanowiska
Aviva szuka analityka do Transformation Office, który wesprze program One Aviva Transformation — utrzymanie danych i narzędzi portfelowych (Planview), budowę dashboardów i raportów dla wyższej kadry oraz przygotowanie pakietów governance'owych na forum komitetu transformacji. Realnie będziesz łączyć analizę danych, raportowanie zarządcze i pilnowanie spójności metodyk zmian (ACF, CMBS), a także automatyzować raportowanie, w tym z użyciem narzędzi AI. To dobra oferta dla osoby, która lubi pracować na danych i z interesariuszami z różnych części organizacji oraz wywierać konstruktywny challenge na planach i ryzykach. Uwaga: sformułowanie o 'drive positive change across the organisation' to ogólnik bez mierzalnych efektów — warto dopytać na rozmowie, jak konkretnie mierzony będzie sukces tego stanowiska.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Transforming Transformation
Wewnętrzny żargon korporacyjny — niejasne, co realnie oznacza w praktyce.
🔴
drive positive change across the organisation
Ogólnikowe sformułowanie bez mierzalnych efektów — typowy zwrot marketingowy.
🟡
evidence-based decision making
Brzmi dobrze, ale nie wskazuje, jakie dane i narzędzia są realnie używane poza Planview.