Senior Product Manager (Virtual Cards & Digital Payments) (K/M)
⚲ Warszawa
20 160 - 30 240 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Analytical Thinking
Opis stanowiska
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
• Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży płatności poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Product Manager (K/M)
Projekt: bankowość
Czas trwania projektu: 6 mcy z realną możliwością przedłużenia
Tryb pracy: zdalnie, z okazjonalnymi podróżami (Europa)
Wynagrodzenie: 120 - 180 PLN/h
Model współpracy: bodyleasing
Za co będziesz odpowiadać?
• Definiowanie i rozwój oferty digital-first / virtual consumer card
• Tworzenie roadmapy produktu oraz planu wdrożenia
• Koordynację współpracy pomiędzy biznesem, IT, partnerami technologicznymi i interesariuszami projektu
• Projektowanie customer journeys związanych z:
onboardingiem cyfrowym
• issuingiem kart wirtualnych
• provisioningiem do walletów
• aktywacją i pierwszą transakcją
• dalszym zaangażowaniem użytkowników
• Priorytetyzację funkcjonalności i kolejnych etapów wdrożenia
• Monitorowanie harmonogramów, ryzyk, zależności i postępu projektu
• Wspieranie rozwoju produktów
• Planowanie i koordynację kampanii zwiększających aktywację produktów kartowych
• Analizę wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 3 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
• Online - spotkanie z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie.
• Online - spotkanie z Klientem (około 1 godziny).
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• Masz doświadczenie w product managemencie w obszarze banking, payments, fintech lub card issuing
• Swobodnie poruszasz się w tematach kart płatniczych, virtual cards, digital issuance oraz mobile wallets
• Rozumiesz projekty związane z onboardingiem cyfrowym, provisioningiem kart i aktywacją użytkowników
• Potrafisz przełożyć cele biznesowe na roadmapę produktową, wymagania i plan wdrożenia
• Dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami biznesowymi, IT, compliance, marketingiem i operacjami
• Masz doświadczenie w prowadzeniu produktów od fazy koncepcji do launchu
• Rozumiesz ekonomię produktów płatniczych i potrafisz analizować KPI związane z adopcją oraz aktywnością użytkowników
• Potrafisz samodzielnie prowadzić działania projektowe i koordynować wiele obszarów jednocześnie
• Bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim
Co możemy Ci zaproponować?
• Kontrakt B2B,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED,
• Budżet szkoleniowy,
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście
• Realny wpływ na strategię i rozwój nowoczesnych produktów płatniczych
• Współpracę z międzynarodowym zespołem ekspertów z obszaru payments i digital banking
• Dużą samodzielność oraz wpływ na decyzje produktowe
• Środowisko nastawione na innowacje i rozwój nowoczesnych usług finansowych
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊
Do usłyszenia!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
• Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży płatności poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Product Manager (K/M)
Projekt: bankowość
Czas trwania projektu: 6 mcy z realną możliwością przedłużenia
Tryb pracy: zdalnie, z okazjonalnymi podróżami (Europa)
Wynagrodzenie: 120 - 180 PLN/h
Model współpracy: bodyleasing
Za co będziesz odpowiadać?
• Definiowanie i rozwój oferty digital-first / virtual consumer card
• Tworzenie roadmapy produktu oraz planu wdrożenia
• Koordynację współpracy pomiędzy biznesem, IT, partnerami technologicznymi i interesariuszami projektu
• Projektowanie customer journeys związanych z:
onboardingiem cyfrowym
• issuingiem kart wirtualnych
• provisioningiem do walletów
• aktywacją i pierwszą transakcją
• dalszym zaangażowaniem użytkowników
• Priorytetyzację funkcjonalności i kolejnych etapów wdrożenia
• Monitorowanie harmonogramów, ryzyk, zależności i postępu projektu
• Wspieranie rozwoju produktów
• Planowanie i koordynację kampanii zwiększających aktywację produktów kartowych
• Analizę wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 3 etapów:
• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
• Online - spotkanie z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie.
• Online - spotkanie z Klientem (około 1 godziny).
Aplikuj, jeśli posiadasz:
• Masz doświadczenie w product managemencie w obszarze banking, payments, fintech lub card issuing
• Swobodnie poruszasz się w tematach kart płatniczych, virtual cards, digital issuance oraz mobile wallets
• Rozumiesz projekty związane z onboardingiem cyfrowym, provisioningiem kart i aktywacją użytkowników
• Potrafisz przełożyć cele biznesowe na roadmapę produktową, wymagania i plan wdrożenia
• Dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami biznesowymi, IT, compliance, marketingiem i operacjami
• Masz doświadczenie w prowadzeniu produktów od fazy koncepcji do launchu
• Rozumiesz ekonomię produktów płatniczych i potrafisz analizować KPI związane z adopcją oraz aktywnością użytkowników
• Potrafisz samodzielnie prowadzić działania projektowe i koordynować wiele obszarów jednocześnie
• Bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim
Co możemy Ci zaproponować?
• Kontrakt B2B,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED,
• Budżet szkoleniowy,
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście
• Realny wpływ na strategię i rozwój nowoczesnych produktów płatniczych
• Współpracę z międzynarodowym zespołem ekspertów z obszaru payments i digital banking
• Dużą samodzielność oraz wpływ na decyzje produktowe
• Środowisko nastawione na innowacje i rozwój nowoczesnych usług finansowych
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊
Do usłyszenia!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności)
Firma działa głównie jako dostawca usług IT dla zewnętrznych klientów, a zakres projektów może być bardzo zróżnicowany i nie zawsze jasno zdefiniowany od początku.
🔴
wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Głównym modelem biznesowym firmy jest delegowanie pracowników do pracy u klientów, co oznacza, że będziesz pracować dla zewnętrznej firmy, a nie bezpośrednio dla Neontri.
🟡
Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
To ogólne stwierdzenie, które niekoniecznie odnosi się do konkretnego projektu, na który aplikujesz, i może być używane jako ogólny marketing firmy.
🟡
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny.
Choć projekt jest określony na 6 miesięcy, stwierdzenie o 'większości projektów' sugeruje, że długoterminowość nie jest gwarantowana dla każdego zlecenia.
🔴
z okazjonalnymi podróżami (Europa)
Należy się spodziewać, że praca zdalna będzie przerywana podróżami służbowymi po Europie, co może wymagać elastyczności i dostępności.