Pracuj.pl Praca zdalna Senior New

Senior Product Owner (k/m)

Super-Pharm

⚲ Warszawa, Mokotów

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Platformy e-commerce
  • Mirakl
  • Algolia
  • Generative AI
  • Magento
  • Adobe Commerce

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub Product Managera, w tym w obszarze e-commerce
Dobra znajomość specyfiki branży retail, systemów e-commerce oraz marketplace
Doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu developerskiego, także we współpracy z zewnętrznym dostawcą
Doświadczenie w prowadzeniu dużych inicjatyw angażujących wiele działów
Umiejętność przekładania potrzeb klientów i biznesu na ścieżki klienta i wymagania produktowe
Doświadczenie w zarządzaniu zakresem i priorytetami przy ograniczonym czasie i zasobach
Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i wskaźniki
Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI, w tym Generative AI
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz swoboda w rozmowach zarówno z zespołem developerskim, jak i z kadrą menedżerską i dyrektorską
Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy
Znajomość platformy Magento / Adobe Commerce oraz doświadczenie w organizacji omnichannel będą dodatkowym atutem

Zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za rozwój platformy e-commerce Super-Pharm i narzędzi, które z nią współpracują (m.in. bramka płatności, marketplace – Mirakl. wyszukiwarka Algolia, wtyczki, zarządzanie zgodami cookies, wysyłka e-maili), oraz za realizację roadmapy produktowej
Współtworzenie wizji i strategii rozwoju e-commerce oraz przekładanie ich na plan wydań i backlog, we współpracy z analitykiem, biznesem, Product Ownerem aplikacji mobilne/PIM i Product Designerem, z uwzględnieniem potrzeb aplikacji, dla której platforma jest backendem
Identyfikacja potrzeb i problemów klientów, definiowanie ścieżek klienta oraz przekładanie ich na jasne, uporządkowane według priorytetów wymagania produktowe
Zbieranie i priorytetyzacja wymagań od interesariuszy z uwzględnieniem wartości biznesowej, długu technicznego, bezpieczeństwa i zgodności z przepisami oraz zarządzanie zakresem tak, aby był realny do dowiezienia w założonym czasie
Kierowanie pracą hybrydowego zespołu wytwórczego, który tworzą nasi programiści, testerzy i zewnętrzny partner technologiczny
Koordynacja wdrożeń nowych funkcjonalności, od decyzji biznesowej po release produkcyjny, oraz bieżące informowanie interesariuszy o postępach i ryzykach
Monitorowanie adopcji i jakości działania rozwiązań oraz mierzenie wpływu wprowadzanych zmian na kluczowe wskaźniki
Prowadzenie przekrojowych inicjatyw, w które zaangażowanych jest wiele działów i zespołów w organizacji
Inicjowanie usprawnień w sposobie pracy zespołów: w procesie wytwórczym, analitycznym i testowym, we współpracy z biznesem oraz w rozwoju frameworka pracy z AI
Wykorzystywanie narzędzi Generative AI przy tworzeniu wymagań użytkownika i wymagań funkcjonalnych, z oceną, w których sytuacjach rzeczywiście pomagają

Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale jesteśmy otwarci także na inne rodzaje umowy
Szeroki pakiet benefitów zależnie od umowy
Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji wraz z rozwojem firmy
Realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu i podejmowane decyzje

🔍 Dekoder Ogłoszenia

✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.