Senior Project Manager

O projekcie: KIM JESTEŚMY? Jesteśmy agencją marketingową, która specjalizuje się w profesjonalnej obsłudze wymagających firm, głównie kancelarii prawniczych. Wąska specjalizacja wymusza na nas ciągłą naukę, a co za tym idzie – rozwój. Nasz zespół - specjalistów i fajnych ludzi - stopniowo się powiększa. CO OFERUJEMY: - unikatowa tematyka realizowanych projektów - kontakt z klientami premium - codzienna dawka nowej wiedzy i stały rozwój - zespół, z którym chce się twórczo działać - nowoczesny, niekorporacyjny model pracy - pracę zdalną / hybrydową w biurze w Poznaniu (elastycznie) - wynagrodzenie dopasowane do Twoich kompetencji WIDZISZ SIEBIE W NASZYM ZESPOLE? Aplikuj za pomocą formularza. Miło nam będzie Ciebie poznać! Wymagania: KOGO SZUKAMY? Sprawnie zarządzasz projektami? Organizacja pracy to Twój konik? Działasz zwinnie, doskonale zarządzasz priorytetami i świetnie idzie Ci budowanie relacji? Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu projektowego? Prawdopodobnie to Ciebie szukamy!  Jeśli chcesz dołączyć do nas, musisz wiedzieć, że cenimy: - min. 5-letnie doświadczenie w efektywnym prowadzeniu projektów dla kluczowych klientów agencji marketingowej/kreatywnej - świetną organizację pracy, potwierdzoną w praktyce umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami równolegle - bardzo dobrą komunikację z klientami i członkami zespołu - ponadprzeciętną rzetelność i profesjonalizm - umiejętność i chęć szybkiej nauki (marketing, prawo, AI) - znajomość podstawowych mechanizmów marketingowych - swoboda w korzystaniu z oprogramowania do prowadzenia projektów (np. Asana, Jira). - znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym Mile widziane - Doświadczenie w marketingu prawniczym lub innych usług profesjonalnych. Codzienne zadania: - kierowanie działaniami marketingowymi dla kluczowych klientów, bieżący kontakt z klientami; samodzielne podejmowanie istotnych dla przebiegu działań decyzji - planowanie i organizacja pracy zespołu (tworzenie harmonogramów, alokacja zasobów, zarządzanie budżetem) - monitorowanie postępów prac, zarządzanie ryzykiem i raportowanie - zarządzanie zespołem projektowym – udział w procesach motywacyjnych i ewaluacjach, rozwiązywanie problemów