Senior Project Manager
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- FP&A
Opis stanowiska
Senior Project Manager – Finance Transformation (B2B)
Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera, który dołączy do strategicznego projektu transformacji finansowej realizowanego w dużej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie kompleksowego programu transformacji procesów budżetowania i raportowania finansowego.
Zakres odpowiedzialności
• Kompleksowe zarządzanie projektem transformacji finansowej (PMO end-to-end).
• Planowanie, monitorowanie i koordynacja harmonogramu oraz kluczowych kamieni milowych.
• Zarządzanie zależnościami między zespołami finansowymi, controllingiem, HR, Tech oraz innymi obszarami biznesowymi.
• Organizacja i prowadzenie spotkań statusowych oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej i Steering Committee.
• Koordynacja warsztatów, wywiadów oraz sesji diagnostycznych z ekspertami biznesowymi.
• Identyfikacja ryzyk, monitorowanie postępu prac oraz inicjowanie działań naprawczych.
• Wspieranie przeglądu procesów, modeli odpowiedzialności oraz mechanizmów governance.
Szukamy osoby, która posiada
• Wieloletnie doświadczenie jako Senior Project Manager w projektach transformacji finansowej, controllingu lub budżetowania.
• Bardzo dobrą znajomość procesów FP&A, budżetowania oraz raportowania finansowego.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów biznesowych w dużych organizacjach.
• Umiejętność skutecznego zarządzania interesariuszami na poziomie Dyrektorów i C-level.
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne oraz komunikacyjne.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i pracą w środowisku o wysokiej złożoności.
Dodatkowym atutem będzie
• Doświadczenie w projektach Business Process Redesign lub Target Operating Model (TOM).
• Znajomość narzędzi i systemów wykorzystywanych w obszarze finansów (np. Cognos/PAW, SAP, GCP, Google Workspace).
• Doświadczenie jako Product Owner lub Business Analyst w projektach Finance Tech.
Wymagania językowe
• Język polski – poziom native lub bardzo zaawansowany.
• Język angielski – minimum C1 (cała dokumentacja projektowa prowadzona jest w języku angielskim).
Informacje o projekcie
• Model współpracy: B2B
• Start: ASAP
• Czas trwania: około 7–8 miesięcy z możliwością przedłużenia.
• Tryb pracy: głównie zdalny, z okazjonalnymi wizytami w biurach w Poznaniu i Warszawie (średnio raz na dwa tygodnie po okresie wdrożenia).
Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł.
Referral Program: Talent from your network
Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera, który dołączy do strategicznego projektu transformacji finansowej realizowanego w dużej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie kompleksowego programu transformacji procesów budżetowania i raportowania finansowego.
Zakres odpowiedzialności
• Kompleksowe zarządzanie projektem transformacji finansowej (PMO end-to-end).
• Planowanie, monitorowanie i koordynacja harmonogramu oraz kluczowych kamieni milowych.
• Zarządzanie zależnościami między zespołami finansowymi, controllingiem, HR, Tech oraz innymi obszarami biznesowymi.
• Organizacja i prowadzenie spotkań statusowych oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej i Steering Committee.
• Koordynacja warsztatów, wywiadów oraz sesji diagnostycznych z ekspertami biznesowymi.
• Identyfikacja ryzyk, monitorowanie postępu prac oraz inicjowanie działań naprawczych.
• Wspieranie przeglądu procesów, modeli odpowiedzialności oraz mechanizmów governance.
Szukamy osoby, która posiada
• Wieloletnie doświadczenie jako Senior Project Manager w projektach transformacji finansowej, controllingu lub budżetowania.
• Bardzo dobrą znajomość procesów FP&A, budżetowania oraz raportowania finansowego.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów biznesowych w dużych organizacjach.
• Umiejętność skutecznego zarządzania interesariuszami na poziomie Dyrektorów i C-level.
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne oraz komunikacyjne.
• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i pracą w środowisku o wysokiej złożoności.
Dodatkowym atutem będzie
• Doświadczenie w projektach Business Process Redesign lub Target Operating Model (TOM).
• Znajomość narzędzi i systemów wykorzystywanych w obszarze finansów (np. Cognos/PAW, SAP, GCP, Google Workspace).
• Doświadczenie jako Product Owner lub Business Analyst w projektach Finance Tech.
Wymagania językowe
• Język polski – poziom native lub bardzo zaawansowany.
• Język angielski – minimum C1 (cała dokumentacja projektowa prowadzona jest w języku angielskim).
Informacje o projekcie
• Model współpracy: B2B
• Start: ASAP
• Czas trwania: około 7–8 miesięcy z możliwością przedłużenia.
• Tryb pracy: głównie zdalny, z okazjonalnymi wizytami w biurach w Poznaniu i Warszawie (średnio raz na dwa tygodnie po okresie wdrożenia).
Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł.
Referral Program: Talent from your network
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
strategicznego projektu transformacji finansowej realizowanego w dużej organizacji
Projekt jest prawdopodobnie długoterminowy, z potencjalnie dużą biurokracją i wieloma interesariuszami.
🔴
Kompleksowe zarządzanie projektem transformacji finansowej (PMO end-to-end)
Oznacza to pełną odpowiedzialność za projekt od początku do końca, włączając w to wszystkie aspekty zarządzania.
🔴
Zarządzanie zależnościami między zespołami finansowymi, controllingiem, HR, Tech oraz innymi obszarami biznesowymi
Spodziewaj się pracy z wieloma różnymi działami, co może oznaczać konflikty interesów i trudności w koordynacji.
🔴
Organizacj i prowadzenie spotkań statusowych oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej i Steering Committee
Duża ilość spotkań i raportowania, co może pochłaniać znaczną część czasu.
🔴
Wspieranie przeglądu procesów, modeli odpowiedzialności oraz mechanizmów governance
Może oznaczać, że obecne procesy są nieefektywne i będziesz musiał(-a) je redefiniować, co bywa trudne.