Senior Project Manager
⚲ Kraków
25 200 - 30 450 PLN (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu programami Cybersecurity lub Technology dla dużych, wieloletnich inicjatyw (transformacje, migracje, wdrożenia kontroli bezpieczeństwa)
- silna praktyczna znajomość PKI oraz procesów i rozwiązań Certificate Lifecycle Management (CLM)
- umiejętność zarządzania wieloma workstreamami technicznymi i komunikacji zarówno na poziomie technicznym, jak i governance z senior stakeholderami
- doświadczenie w zarządzaniu budżetami wielomilionowymi w USD, negocjacjach z dostawcami i nadzorze vendorowym
- gotowość do pracy hybrydowej — 6 dni w miesiącu z biura
Mile widziane
- znajomość standardów i protokołów kryptografii (TLS, certyfikaty X.509, OCSP/CRL)
- doświadczenie w środowiskach regulowanych (finanse, bankowość lub podobne) ze ścisłymi kontrolami compliance
Opis stanowiska
Mindbox rekrutuje Senior Project Managera do wieloletniego, enterprise'owego programu transformacji kryptografii, obejmującego wdrożenie Certificate Lifecycle Management (CLM) i PKI w wielu globalnych workstreamach. Rola łączy warstwę strategiczną z hands-on — będziesz zarządzać zakresem, RAID, budżetem wielomilionowym w USD, dostawcami oraz współpracą między Cybersecurity, Architecture, Engineering, Operations i Risk/Compliance. To oferta dla osoby z realnym doświadczeniem w zarządzaniu programami bezpieczeństwa i wiedzą merytoryczną o certyfikatach i PKI. Uwaga: 'highly strategic and hands-on' oznacza, że poza wyznaczaniem kierunku będziesz też aktywnie wykonywać zadania techniczne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
highly strategic and hands-on
Oczekuje się, że będziesz zarówno wyznaczać kierunek strategiczny, jak i aktywnie uczestniczyć w codziennych zadaniach technicznych.
🔴
technical leadership
Może oznaczać zarówno kierowanie zespołem technicznym, jak i bycie ekspertem technicznym, który sam wykonuje część pracy.
🟡
Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge
Może oznaczać, że będziesz musiał poświęcić czas na mentoring i szkolenie mniej doświadczonych członków zespołu.
🟡
Continuous development – access to training platforms and growth opportunities
Dostęp do szkoleń może być ograniczony lub wymagać dodatkowego wysiłku, aby z nich skorzystać.
🟡
Flexible cooperation model
Może oznaczać elastyczność w zakresie zadań i priorytetów, ale niekoniecznie w zakresie godzin pracy.