Senior Project Manager | Branża Bankowa

Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne)
Minimum 5 lat doświadczenia jako Project Manager przy realizacji projektów IT lub biznesowych w sektorze bankowym
Minimum 3 lata doświadczenia jako Program Manager, obejmującego zarządzanie programami oraz koordynację wielu projektów
Doświadczenie w projektach związanych z przygotowaniem dokumentacji bankowej w środowisku regulowanym
Doświadczenie w sektorze bankowym, najlepiej w międzynarodowych organizacjach
Doświadczenie w prowadzeniu rozproszonych, międzynarodowych zespołów projektowych
Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi
Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami potwierdzona certyfikatem (Prince2, Scrum, SAFe lub równoważnym)
Bardzo dobra znajomość Jira, Confluence oraz MS Project
Znajomość Agile
Umiejętność zarządzania projektami, zespołami oraz zasobami
Umiejętność prowadzenia analiz oraz definiowania wymagań dla systemów IT
Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Znajomość wzorców projektowych
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1)

Mile widziane:
Znajomość Enterprise Architect
Znajomość TOGAF
Znajomość ITIL
Znajomość DevOps
Doświadczenie w projektach realizowanych z wykorzystaniem systemu Murex
Certyfikacje z zakresu zarządzania projektami i programami

O projekcie:
Nasz klient to jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych, jak również jedna z największych instytucji finansowych w obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Jako pierwszy polski bank uruchomił bankomat i wydał kartę kredytową.
O roli
Dla naszego klienta poszukujemy dwóch doświadczonych Senior Project Managerów, którzy dołączą do programu transformacyjnego realizowanego w obszarze rozwoju i wdrażania nowych funkcjonalności systemu Murex. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie złożonymi projektami i programami IT, współpracę z interesariuszami biznesowymi oraz koordynację prac wielodyscyplinarnych zespołów projektowych.
Tryb pracy
Praca hybrydowa (2 dni w miesiącu praca z biura w Warszawie)

Zakres obowiązków:
Zarządzanie portfelem projektów oraz koordynacja realizacji wielu projektów w ramach programu transformacyjnego
Zapewnienie spójności realizowanych projektów z celami strategicznymi organizacji
Kompleksowe zarządzanie projektem/programem z uwzględnieniem zakresu, harmonogramu, budżetu, jakości oraz ryzyk
Analiza wymagań biznesowych i systemowych oraz koordynacja procesu ich zbierania we współpracy z właścicielami biznesowymi
Zarządzanie zmianą projektową oraz monitorowanie realizacji celów projektu
Planowanie prac zgodnie z priorytetami ustalanymi przez Komitet Sterujący
Koordynacja komunikacji pomiędzy zespołami projektowymi, dostawcami oraz interesariuszami
Przygotowywanie i prowadzenie cyklicznych raportów statusowych dla Komitetu Sterującego, Komitetu Operacyjnego oraz Biura Projektów
Identyfikowanie ryzyk projektowych, planowanie działań mitygujących oraz prowadzenie i aktualizacja rejestru ryzyk
Monitorowanie budżetu projektu, analiza odchyleń oraz podejmowanie działań korygujących
Zarządzanie jakością realizowanych projektów
Weryfikacja postępu prac oraz bieżąca aktualizacja harmonogramów
Monitorowanie i weryfikacja czasu pracy zespołów podlegającego kapitalizacji
Zamknięcie projektu wraz z pełnym rozliczeniem budżetu
Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie zakresu odpowiedzialności oraz ustalanie priorytetów
Zarządzanie pracą zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych
Udział w analizie potrzeb biznesowych oraz projektowaniu rozwiązań funkcjonalnych i architektury IT
Nadzór nad realizacją wdrożeń oraz monitorowanie wskaźników projektowych
Utrzymywanie kompletnej dokumentacji projektowej
Współpraca z jednostkami biznesowymi banku oraz partnerami zewnętrznymi

Oferujemy:
Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne
Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym
Lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku