Senior Project Manager m/f

• Tryb pracy: hybrydowy (w okresie wdrożeniowym przewidujemy obecność w biurze 2-3 razy w tygodniu, później - 1 raz w miesiącu). • Rekrutacja: zdalna • Poziom: senior • Typ zatrudnienia: B2B O stanowisku: Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który będzie samodzielnie prowadzić złożone projekty i programy wdrożeniowe, w tym inicjatywy o charakterze przekrojowym i strategicznym. Rola obejmuje współpracę z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zewnętrznymi, a także realny wpływ na realizację kluczowych celów organizacji i transformację cyfrową. Zakres obowiązków: • Samodzielne prowadzenie złożonych projektów i programów IT end‑to‑end (zakres, harmonogram, budżet, zasoby). • Przygotowanie business case i uzasadnień projektowych we współpracy z biznesem. • Koordynacja zespołów projektowych oraz dostawców zewnętrznych. • Zarządzanie zależnościami, ryzykiem i zmianą w projektach (w tym o charakterze strategicznym). • Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie Komitetów Sterujących. • Raportowanie statusu projektów zgodnie z obowiązującą metodyką. • Zapewnienie jakości realizacji projektów oraz zgodności z celami organizacji. • Mentoring młodszych Project Managerów i udział w doskonaleniu procesów projektowych. Nasze oczekiwania:  • Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami wdrożeniowymi realizowanymi z udziałem dostawców zewnętrznych. • Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielowątkowych projektów lub programów. • Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (PRINCE2, PMI). • Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, harmonogramem i ryzykiem. • Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (również rozproszonymi) oraz biznesem. • Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Microsoft 365. • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1). • Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie. Mile widziane:  • Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum Master. • Doświadczenie w projektach IT w obszarze systemów ERP lub systemów medycznych. • Doświadczenie w roli mentora lub lidera środowiska PM. Oferujemy​:  • Realny wpływ na strategiczne inicjatywy i rozwój organizacji. • Pracę w dojrzałym środowisku projektowym z jasno określoną metodyką. • Elastyczny model pracy (hybrydowo / zdalnie). • Wsparcie rozwoju: szkolenia, programy rozwojowe. • Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover. • Program well‑beingowy „Zdrowie przez cały rok”. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96