ServiceNow Technical Project Manager
⚲ Łódź
160 - 200 zł netto (+ VAT)
Wymagania
- min. 9 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 6 lat z platformą ServiceNow
- praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych ServiceNow HRSD
- dobra znajomość architektury i funkcjonalności HRSD oraz procesów HR Service Management
- doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w Agile/Scrum
- znajomość integracji REST/SOAP API, IntegrationHub, MID Server i SSO
- doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi, biznesowymi i zewnętrznymi dostawcami
- język angielski min. B2/C1
Mile widziane
- certyfikaty ServiceNow CSA, ServiceNow HRSD, PMP lub PRINCE2
Opis stanowiska
Technical Project Manager prowadzący projekty wdrożeniowe i rozwojowe ServiceNow HRSD dla międzynarodowej firmy konsultingowej IT — od planowania po uruchomienie produkcyjne, z koordynacją zespołów technicznych i działów HR oraz integracjami z Workday, SAP SuccessFactors czy Oracle HCM. To rola dla bardzo doświadczonego PM-a ze specjalizacją w ServiceNow i obszarze HR. Uwaga: opis sugeruje odpowiedzialność za cały cykl życia projektu, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i potencjalnie długie godziny pracy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Kompleksowe zarządzanie projektami wdrożeniowymi i rozwojowymi ServiceNow HRSD – od planowania po uruchomienie produkcyjne.
Oczekuje się, że będziesz odpowiedzialny za cały cykl życia projektu, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i potencjalnie długie godziny pracy.
🟡
Współpraca z działami HR przy definiowaniu wymagań i przekładaniu potrzeb biznesowych na rozwiązania ServiceNow.
Może to oznaczać konieczność tłumaczenia skomplikowanych wymagań biznesowych na język techniczny, co wymaga doskonałych umiejętności komunikacyjnych i analitycznych.
🟡
Koordynacja pracy zespołów technicznych, architektów, analityków, developerów oraz interesariuszy biznesowych.
Będziesz musiał zarządzać różnorodnymi grupami ludzi z różnymi perspektywy, co wymaga silnych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych.
🟡
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.
Te umiejętności są kluczowe w zarządzaniu projektami, ale ich 'wysoko rozwinięty' poziom może sugerować, że oczekuje się od Ciebie proaktywności i samodzielności w rozwiązywaniu problemów.
🟡
Umiejętność zarządzania interesariuszami, rozwiązywania problemów i skutecznego prowadzenia projektów end-to-end.
Oznacza to, że będziesz musiał radzić sobie z różnymi oczekiwaniami i potencjalnymi konfliktami, a także zapewnić, że projekt zostanie pomyślnie zakończony od początku do końca.