JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Software Project Manager/Product Owner E-commerce Prestashop

Tebim

⚲ Kalisz, Wrocław, Bydgoszcz, Poznań, Katowice, Kraków, Warszawa, Rzeszów, Łódź, Gdańsk

9 000 - 17 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • PM
  • Writing Test Scenarios
  • Testing
  • Scrum
  • Project Management
  • E-commerce
  • Agile

Opis stanowiska

O nas Poszukujemy doświadczonego Project Magera ze zdolnościami analitycznymi i wiedzą techniczną, który kierowałby zespołem deweloperów Prestashop , najlepiej od zaraz - 100% zdalnie. Potrzebujemy kogoś kto pokieruje zespołem wytwórczym, zapanuje nad projektem, pomoże zbudować koncepcję oraz architekturę rozwiązań a następnie zadba o jakość ich wytwarzania i pozytywną relację z klientem. Kim jesteśmy? Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy. Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej. 🌎 Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance. Jeśli jesteś pasjonatem technologii, potrafisz dowozić i trzymać projekty w ryzach napisz do nas!! 🧑‍💻 🐧🐧 Atutem będzie sympatia do pingwinów lub maskonurów. Tak już mamy. 🐧🐧 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Opracowywaniem konceptów biznesowo-technicznych nowych sklepów oraz modyfikacji już istniejących w sklepach internetowych opartych o Prestashop. • Praca z klientem przy projekcie wdrożenia sklepu internetowego • Zarządzanie projektem, komunikacja z klientem oraz programistami - zarządzanie ich pracą • Definiowanie zadań i kontrola budżetu projektu • Konfiguracja systemów e-commerce zgodnie z wypracowanymi celami biznesowymi • Organizacja i koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi • Rozwijanie i optymalizacja sposobu prowadzenia projektów oraz prowadzenie związanej z nią dokumentacji. • Raportowaniem z postępu pracy nad projektami NASZE OCZEKIWANIA: • Minimum pięć lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w firmie usługowej IT/agencji/software house najlepiej z sektora E-commerce • Znajomość zagadnień technicznych dotyczących budowy sklepów internetowych • Znajomość trendów w e-commerce • Znajomość zagadnień analitycznych związanych z monitorowaniem wskaźników sklepów internetowych • Umiejętność analitycznego myślenia i tworzenia koncepcji rozwiązań oraz odpowiedzialności za zrealizowaną pracę • Zaangażowanie i samodzielność • Terminowość i sumienność • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie • Znajomość zagadnień związanych z testowaniem oprogramowania i tworzeniem scenariuszy testowych • Znajomość platformy Prestashop ZAPEWNIAMY: • Wynagrodzenie stałe 9000-17 000 zł netto / B2B • Prywatna opiekę medyczną • Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole • Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji • Wsparcie innych członków zespołu • Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu • Pracę w 100% zdalną • Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty • Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą • Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły • Finansowanie szkoleń i rozwoju • Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku • Nowoczesne narzędzia pracy JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY: • Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu • Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować • Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje • Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma • Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy • Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami CZEGO NIE ZAPEWNIAMY: • Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji • Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu • Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji REKRUTACJA: • Rozmowa wstępna • Spotkanie z zespołem • Wkopałeś/aś się - będzie co robić 😊 Dołącz do Naszego zespołu!