Pracuj.pl Hybrydowo Mid

Specjalista / Specjalistka ds. dokumentacji IT

IN4GE sp. z o.o.

⚲ Warszawa

70–100 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania

  • Microsoft Excel
  • Confluence
  • Jira

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w roli związanej z dokumentacją IT lub podobnej. Doświadczenie z MS Word oraz MS Excel. Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej z zakresu rozwiązań IT. Doświadczenie z narzędziami Jira oraz Confluence. O projekcie: Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. dokumentacji IT do projektu realizowanego w modelu hybrydowym w Warszawie. Zakres obowiązków: Tworzenie dokumentacji projektowej z zakresu rozwiązań IT. Przygotowywanie i aktualizację dokumentów w MS Word. Pracę z danymi i zestawieniami w MS Excel. Korzystanie z narzędzia Jira. Korzystanie z narzędzia Confluence. Wspieranie porządkowania i utrzymywania dokumentacji projektowej IT. Oferujemy: Współpracę w modelu B2B. Długofalową współpracę. Udział w projekcie realizowanym z zespołem doświadczonych specjalistów.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w roli związanej z dokumentacją IT lub podobnej.
Może oznaczać doświadczenie w pisaniu instrukcji obsługi, tworzeniu baz wiedzy, a niekoniecznie stricte dokumentacji projektowej IT.
🔴
Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej z zakresu rozwiązań IT.
Może oznaczać pisanie prostych opisów funkcjonalności, a nie zaawansowanych dokumentów technicznych.
🔴
Udział w projekcie realizowanym z zespołem doświadczonych specjalistów.
Może oznaczać, że będziesz pracować z ludźmi, którzy są doświadczeni w swoich dziedzinach, ale niekoniecznie będą mieli czas lub chęć aktywnie wspierać dokumentalistę.
🔴
Wspieranie porządkowania i utrzymywania dokumentacji projektowej IT.
Może oznaczać głównie porządkowanie i aktualizowanie istniejącej dokumentacji, a nie jej tworzenie od podstaw.
🟡
Długofalową współpracę.
Może oznaczać, że projekt jest stabilny, ale też że firma nie planuje inwestować w rozwój pracownika, a jedynie utrzymywać bieżące potrzeby.