Specjalista / Specjalistka ds. projektów IT

Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe (informatyczne, techniczne lub pokrewne),
minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT lub na podobnym stanowisku,
znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall lub metodyki hybrydowe),
doświadczenie w analizie i dokumentowaniu wymagań biznesowych oraz systemowych,
znajomość narzędzi do zarządzania projektami i dokumentacją (np. Jira, Confluence, MS Project lub podobnych),
znajomość podstaw architektury systemów IT (REST API, bazy danych, integracje) oraz modelowania procesów (BPMN/UML będzie dodatkowym atutem),
bardzo dobre umiejętności organizacyjne, analityczne, komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi,
umiejętność zbierania, mapowania i krytycznej analizy wymagań biznesowych oraz systemowych.

Mile widziane:
certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, AgilePM, PSM, CSM),
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Zakres obowiązków:
prowadzenie projektów IT na wszystkich etapach realizacji – od inicjacji, przez planowanie, wdrożenie, aż po przekazanie rozwiązania do utrzymania,
zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz technicznych we współpracy z interesariuszami,
opracowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, w tym harmonogramów, specyfikacji, raportów oraz dokumentacji wdrożeniowej,
monitorowanie postępu projektów, zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem oraz identyfikacja i minimalizacja ryzyk,
koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz udział w wyborze i wdrażaniu rozwiązań IT,
organizowanie i prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych oraz zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy uczestnikami projektu,
udział w planowaniu i realizacji testów funkcjonalnych i akceptacyjnych oraz wsparcie użytkowników podczas wdrożeń,
analiza procesów biznesowych i trendów technologicznych oraz rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji.

Oferujemy:
stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą i przyjazną atmosferę,
ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,
realne możliwość rozwoju zawodowego,
dofinansowywanie do studiów, kursów, szkoleń i uprawnień,
dofinansowanie do pakietu benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, Program Poleceń Pracowników, Platforma Wellbeing'owa).