Team Lead – Infrastructure Engineering (DBA & Unix/Linux)
⚲ Kraków
Do uzgodnienia
Wymagania
- Linux / Unix
- Agile
- Oracle
Opis stanowiska
Team Lead – Infrastructure Engineering (DBA & Unix/Linux)
📍 Kraków | Model hybrydowy
Poszukujemy doświadczonego Team Leada, który obejmie odpowiedzialność za zespół Infrastructure Engineering, zarządzający środowiskami bazodanowymi oraz systemami Unix/Linux w dużej, międzynarodowej organizacji technologicznej.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój zespołu, zapewnienie wysokiej jakości usług infrastrukturalnych oraz realizację inicjatyw zwiększających stabilność, wydajność i niezawodność kluczowych platform IT.
Twoje zadania
• Zarządzanie zespołem specjalistów DBA oraz Unix/Linux.
• Koordynacja i nadzór nad realizacją zadań - od przyjęcia zgłoszenia po dostarczenie rozwiązania.
• Ustalanie priorytetów oraz monitorowanie realizacji prac zespołu.
• Wdrażanie i rozwijanie standardów operacyjnych oraz inżynierskich.
• Optymalizacja wydajności środowisk bazodanowych i infrastrukturalnych.
• Rozwijanie procesów monitoringu, alertowania oraz zarządzania incydentami.
• Współpraca z zespołami architektonicznymi, inżynierskimi oraz operacyjnymi.
• Budowanie kultury ciągłego doskonalenia oraz wspieranie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring i coaching.
• Monitorowanie efektywności zespołu oraz identyfikowanie obszarów do usprawnień.
Wymagania
Must have
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów infrastrukturalnych.
• Bardzo dobra znajomość administracji bazami danych Oracle i PostgreSQL oraz/lub systemami Unix/Linux.
• Doświadczenie w utrzymaniu środowisk o wysokiej dostępności i wysokich wymaganiach wydajnościowych.
• Umiejętność analizy problemów technicznych oraz skutecznego rozwiązywania incydentów.
• Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.
• Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne oraz nastawienie na odpowiedzialność za powierzony obszar.
Nice to have
• Doświadczenie z narzędziami monitoringu i observability (np. Grafana, Splunk, AppDynamics, OpenTelemetry lub podobne).
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem, bezpieczeństwem oraz compliance w dużych organizacjach.
Oferujemy
• Możliwość realnego wpływu na rozwój strategicznych platform IT.
• Pracę z nowoczesnymi technologiami i złożonymi środowiskami infrastrukturalnymi.
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów.
• Dużą autonomię w podejmowaniu decyzji technicznych i organizacyjnych.
• Stabilne, długofalowe projekty oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego.
• Benefity: opieka medyczna LuxMed, MyBenefit
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
📍 Kraków | Model hybrydowy
Poszukujemy doświadczonego Team Leada, który obejmie odpowiedzialność za zespół Infrastructure Engineering, zarządzający środowiskami bazodanowymi oraz systemami Unix/Linux w dużej, międzynarodowej organizacji technologicznej.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój zespołu, zapewnienie wysokiej jakości usług infrastrukturalnych oraz realizację inicjatyw zwiększających stabilność, wydajność i niezawodność kluczowych platform IT.
Twoje zadania
• Zarządzanie zespołem specjalistów DBA oraz Unix/Linux.
• Koordynacja i nadzór nad realizacją zadań - od przyjęcia zgłoszenia po dostarczenie rozwiązania.
• Ustalanie priorytetów oraz monitorowanie realizacji prac zespołu.
• Wdrażanie i rozwijanie standardów operacyjnych oraz inżynierskich.
• Optymalizacja wydajności środowisk bazodanowych i infrastrukturalnych.
• Rozwijanie procesów monitoringu, alertowania oraz zarządzania incydentami.
• Współpraca z zespołami architektonicznymi, inżynierskimi oraz operacyjnymi.
• Budowanie kultury ciągłego doskonalenia oraz wspieranie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring i coaching.
• Monitorowanie efektywności zespołu oraz identyfikowanie obszarów do usprawnień.
Wymagania
Must have
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów infrastrukturalnych.
• Bardzo dobra znajomość administracji bazami danych Oracle i PostgreSQL oraz/lub systemami Unix/Linux.
• Doświadczenie w utrzymaniu środowisk o wysokiej dostępności i wysokich wymaganiach wydajnościowych.
• Umiejętność analizy problemów technicznych oraz skutecznego rozwiązywania incydentów.
• Doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.
• Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne oraz nastawienie na odpowiedzialność za powierzony obszar.
Nice to have
• Doświadczenie z narzędziami monitoringu i observability (np. Grafana, Splunk, AppDynamics, OpenTelemetry lub podobne).
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem, bezpieczeństwem oraz compliance w dużych organizacjach.
Oferujemy
• Możliwość realnego wpływu na rozwój strategicznych platform IT.
• Pracę z nowoczesnymi technologiami i złożonymi środowiskami infrastrukturalnymi.
• Współpracę z międzynarodowymi zespołami ekspertów.
• Dużą autonomię w podejmowaniu decyzji technicznych i organizacyjnych.
• Stabilne, długofalowe projekty oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego.
• Benefity: opieka medyczna LuxMed, MyBenefit
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
zapewnienie wysokiej jakości usług infrastrukturalnych
Może oznaczać utrzymanie istniejących systemów bez znaczących innowacji lub rozwoju.
🔴
realizację inicjatyw zwiększających stabilność, wydajność i niezawodność kluczowych platform IT
Może oznaczać głównie reagowanie na problemy i poprawki, a nie proaktywne budowanie nowych rozwiązań.
🔴
Budowanie kultury ciągłego doskonalenia
Może oznaczać, że obecne procesy są dalekie od ideału i wymagają znaczących zmian.
🔴
Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów infrastrukturalnych
Może oznaczać, że zespół jest obecnie w fazie budowy lub wymaga znaczącej restrukturyzacji.
🟡
Współpraca z zespołami architektonicznymi, inżynierskimi oraz operacyjnymi
Może oznaczać, że będziesz musiał negocjować i przekonywać inne zespoły do swoich rozwiązań.