Tech Lead (f/m/d)
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
35 000–40 000 zł netto (+ VAT) / mies.
Wymagania
- AWS
- Java
- Spring Framework
- RabbitMQ
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Ugruntowane doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi (np. jako Tech Lead, Team Leader) oraz praktyka w budowaniu zespołów od podstaw.
Zaawansowana wiedza z zakresu programowania w Javie, znajomość frameworka Spring oraz doświadczenie w pracy ze środowiskiem chmurowym AWS.
Bardzo dobra znajomość architektury systemów rozproszonych i umiejętność projektowania rozwiązań typu greenfield.
Praktyczne doświadczenie z systemami kolejkowymi (szczególnie RabbitMQ).
Doświadczenie we wdrażaniu bezpiecznego cyklu tworzenia oprogramowania (SDLC) oraz narzędzi do analizy i monitorowania kodu.
Komercyjne doświadczenie w projektach realizowanych dla branży finansowej (FinTech, systemy księgowe, ubezpieczenia itp.).
Świetne umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel oraz duża samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Mile widziane:
Doświadczenie lub zainteresowanie praktycznym wykorzystaniem mechanizmów sztucznej inteligencji (AI/ML) w przetwarzaniu danych.
O projekcie:
Projekt: Tworzenie od podstaw wysokowydajnego systemu rozliczeniowego i przetwarzania danych transakcyjnych (obszar core-banking / treasury) dla klienta z UK.
Stack technologiczny: Java, Spring, RabbitMQ, AWS
Zespół: 6 inżynierów (zespół do zbudowania i prowadzenia)
Model współpracy: B2B
Wynagrodzenie: 35 000 - 40 000 PLN netto + VAT
Start współpracy: ASAP
Zakres obowiązków:
Zaprojektowanie i stworzenie od zera architektury nowego systemu finansowego, z naciskiem na wysoką dostępność i bezpieczeństwo.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, zbudowanie sześcioosobowego zespołu programistycznego oraz dbanie o jego rozwój i motywację.
Aktywny udział w wytwarzaniu kodu (rola hands-on) z wykorzystaniem języka Java i ekosystemu Spring.
Rozwój systemów rozproszonych, integracja z brokerami wiadomości (RabbitMQ) oraz praca z relacyjnymi bazami danych.
Implementacja i egzekwowanie procesów CI/CD, standardów code review oraz dbanie o najwyższą jakość tworzonych rozwiązań.
Bieżąca współpraca z brytyjskimi przedstawicielami biznesu w celu planowania strategii i przekładania wymagań na konkretne rozwiązania techniczne.
Oferujemy:
Stabilną współpracę opartą na kontrakcie B2B.
20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług w skali roku.
Możliwość kształtowania od zera kultury inżynierskiej w nowo powstającym projekcie, wolnym od długu technologicznego.
Dużą autonomię w doborze konkretnych narzędzi i rozwiązań architektonicznych.
Ugruntowane doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi (np. jako Tech Lead, Team Leader) oraz praktyka w budowaniu zespołów od podstaw.
Zaawansowana wiedza z zakresu programowania w Javie, znajomość frameworka Spring oraz doświadczenie w pracy ze środowiskiem chmurowym AWS.
Bardzo dobra znajomość architektury systemów rozproszonych i umiejętność projektowania rozwiązań typu greenfield.
Praktyczne doświadczenie z systemami kolejkowymi (szczególnie RabbitMQ).
Doświadczenie we wdrażaniu bezpiecznego cyklu tworzenia oprogramowania (SDLC) oraz narzędzi do analizy i monitorowania kodu.
Komercyjne doświadczenie w projektach realizowanych dla branży finansowej (FinTech, systemy księgowe, ubezpieczenia itp.).
Świetne umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel oraz duża samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Mile widziane:
Doświadczenie lub zainteresowanie praktycznym wykorzystaniem mechanizmów sztucznej inteligencji (AI/ML) w przetwarzaniu danych.
O projekcie:
Projekt: Tworzenie od podstaw wysokowydajnego systemu rozliczeniowego i przetwarzania danych transakcyjnych (obszar core-banking / treasury) dla klienta z UK.
Stack technologiczny: Java, Spring, RabbitMQ, AWS
Zespół: 6 inżynierów (zespół do zbudowania i prowadzenia)
Model współpracy: B2B
Wynagrodzenie: 35 000 - 40 000 PLN netto + VAT
Start współpracy: ASAP
Zakres obowiązków:
Zaprojektowanie i stworzenie od zera architektury nowego systemu finansowego, z naciskiem na wysoką dostępność i bezpieczeństwo.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, zbudowanie sześcioosobowego zespołu programistycznego oraz dbanie o jego rozwój i motywację.
Aktywny udział w wytwarzaniu kodu (rola hands-on) z wykorzystaniem języka Java i ekosystemu Spring.
Rozwój systemów rozproszonych, integracja z brokerami wiadomości (RabbitMQ) oraz praca z relacyjnymi bazami danych.
Implementacja i egzekwowanie procesów CI/CD, standardów code review oraz dbanie o najwyższą jakość tworzonych rozwiązań.
Bieżąca współpraca z brytyjskimi przedstawicielami biznesu w celu planowania strategii i przekładania wymagań na konkretne rozwiązania techniczne.
Oferujemy:
Stabilną współpracę opartą na kontrakcie B2B.
20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług w skali roku.
Możliwość kształtowania od zera kultury inżynierskiej w nowo powstającym projekcie, wolnym od długu technologicznego.
Dużą autonomię w doborze konkretnych narzędzi i rozwiązań architektonicznych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Ugruntowane doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi (np. jako Tech Lead, Team Leader) oraz praktyka w budowaniu zespołów od podstaw.
Oczekuje się, że kandydat będzie nie tylko zarządzał istniejącym zespołem, ale także aktywnie uczestniczył w jego rekrutacji i kształtowaniu od zera.
🔴
Świetne umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel oraz duża samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Może oznaczać, że oczekuje się od kandydata samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania kluczowych decyzji bez ciągłego nadzoru, co może wiązać się z dużą odpowiedzialnością.
🔴
Projekt: Tworzenie od podstaw wysokowydajnego systemu rozliczeniowego i przetwarzania danych transakcyjnych (obszar core-banking / treasury) dla klienta z UK.
Praca nad kluczowym systemem bankowym od zera to duże wyzwanie techniczne i biznesowe, wymagające nie tylko umiejętności technicznych, ale też zrozumienia specyfiki branży finansowej.
🔴
Zespół: 6 inżynierów (zespół do zbudowania i prowadzenia)
Kandydat będzie odpowiedzialny za rekrutację i budowanie zespołu od podstaw, co wymaga nie tylko umiejętności technicznych, ale też menedżerskich i rekrutacyjnych.
🔴
Zaprojektowanie i stworzenie od zera architektury nowego systemu finansowego, z naciskiem na wysoką dostępność i bezpieczeństw
Kandydat będzie miał pełną odpowiedzialność za architekturę systemu, co oznacza konieczność podejmowania strategicznych decyzji projektowych z uwzględnieniem krytycznych wymagań.