Tech Lead (m/f)

Nasze wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli przy projektach produktowych, np. jako Tech Lead, Team Lead lub Solution Architect (mile widziane min. 2 lata) Praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobra znajomość realiów wytwarzania oprogramowania Znajomość nowoczesnych praktyk i narzędzi inżynieryjnych, w szczególności DevOps, CI/CD, automatyzacji testów oraz observability Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacyjnej odpornej na zmiany, w tym znajomości takich podejść jak C4 Model, Domain-Driven Design czy Context Mapping Umiejętność oceny jakości i kompletności wymagań technicznych oraz analiz biznesowych Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na język techniczny i wspierania zespołów w ich realizacji Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz w nadzorowaniu realizacji projektów IT Znajomość podejścia produktowego oraz metodyk zwinnych Znajomość podejścia Lean i zasad budowy rozwiązań w modelu MVP Bardzo dobra komunikacja i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi Umiejętności liderskie, samodzielność oraz gotowość do dzielenia się wiedzą Mile widziane: Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych, np. Event Storming, User Story Mapping, Specification by Example / Gherkin Doświadczenie w szacowaniu kosztów i harmonogramów realizacji projektów Doświadczenie w ocenie rozwiązań technicznych proponowanych przez dostawców oraz kontroli jakości ich realizacji Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji i danych Umiejętność prowadzenia audytów technicznych, oceny ryzyka technicznego oraz analizy długu technologicznego O projekcie: Najwyższa jakość usług i obsługi naszych klientów to dla nas priorytet. Doskonalimy nasze procesy i tworzymy przestrzeń na nowe technologie. Zapraszamy Cię do zespołu, który będzie rozwijał nowoczesny ekosystem Mój TAURON. Wdrażamy digitalizację procesów obsługowych ze wsparciem AI, automatyzacji i innowacyjnych narzędzi cyfrowych. Dołącz do świata, gdzie technologia spotyka się z zadowoleniem milionów klientów. Mobilnie. Nowocześnie. Klientocentrycznie. Zakres obowiązków: Wsparcie menedżerów produktu, kierowników projektów i projektantów w realizacji projektów IT z udziałem dostawców zewnętrznych Współpraca z analitykami biznesowymi, architektami oraz zespołami infrastruktury i bezpieczeństwa Ocena jakości i kompletności wymagań technicznych oraz analiz biznesowych Wsparcie warsztatów analitycznych i procesów zbierania wymagań Nadzór techniczny nad pracą dostawców, w tym ocena architektury i proponowanych rozwiązań Definiowanie standardów technicznych oraz promowanie dobrych praktyk inżynieryjnych Współtworzenie technicznych roadmap i ocena wykonalności założeń produktowych Wsparcie w procesie wyboru dostawców poprzez ocenę kompetencji technicznych i proponowanych rozwiązań Wsparcie zespołów w stosowaniu nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania Optymalizacja procesów wytwórczych w celu skracania czasu dostarczania rozwiązań przy zachowaniu wysokiej jakości Zapewnienie zgodności rozwiązań z politykami bezpieczeństwa oraz standardami organizacji Oferujemy: Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Specjalisty Wiodącego / Specjalistki Wiodącej ds. rozwoju oprogramowania Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław / Kraków Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji) Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie) Dofinansowanie do karty sportowej Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON) Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.) Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic) Dodatkowy dzień wolny oraz świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.) Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie) Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta