Tooling Lead / Technical Product Owner

Nasze wymagania: Minimum 4-5 lat doświadczenia na stanowisku Technical Product Owner/Tooling Lead. Pragmatycznego podejścia i stawiania na sprawdzone rozwiązania zamiast budowania systemów od podstaw. Umiejętności szybkiej oceny dopasowania narzędzia do potrzeb biznesowych w modelu fit/gap analysis. Znajomości rynku rozwiązań SaaS wspierających procesy zakupowe, logistyczne, komercyjne lub CRM. Doświadczenia w integracjach z systemami ERP (w szczególności SAP lub podobnymi rozwiązaniami). Umiejętności współpracy z dostawcami oraz egzekwowania realizacji uzgodnionych deliverables. Doświadczenia we wdrożeniach narzędzi w obszarze retail / FMCG / logistyki / zakupów. Mile widziane: Znajomość procesów zakupowych, logistycznych lub zarządzania danymi produktowymi. Znajomość środowisk o wysokiej skali operacyjnej i rozproszonej strukturze biznesowej. Doświadczenie w transformacjach operacyjnych lub cyfrowych w dużych organizacjach. Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami CRM lub Master Data Management. O projekcie: Wspólnie z naszym partnerem biznesowym poszukujemy osoby na stanowisko Tooling Lead / Technical Product Owner do pracy przy strategicznej transformacji operacyjnej i technologicznej w jednej z największych organizacji działających w obszarze dystrybucji produktów FMCG w Polsce. Projekt koncentruje się na wyborze, wdrażaniu oraz rozwoju narzędzi wspierających procesy zakupowe, logistyczne, komercyjne oraz zarządzanie danymi, z naciskiem na podejście SaaS first, minimalną customizację oraz szybkie osiąganie efektów biznesowych. Zakres obowiązków: Inwentaryzacja oraz ocena istniejących narzędzi funkcjonujących w organizacji pod kątem ich efektywności oraz dopasowania do potrzeb biznesowych. Analiza rynku oraz rekomendowanie rozwiązań w podejściu buy > build z naciskiem na wykorzystanie gotowych narzędzi typu SaaS. Prowadzenie procesu wyboru dostawców oraz udział w negocjacjach dotyczących wdrożeń i współpracy technologicznej. Definiowanie wymagań narzędziowych wspólnie z zespołami biznesowymi oraz Technical Product Ownerami. Dostosowywanie organizacji do standardów wdrażanych narzędzi tam, gdzie jest to biznesowo uzasadnione. Dostosowywanie organizacji do standardów wdrażanych narzędzi tam, gdzie jest to biznesowo uzasadnione. Nadzór nad wdrożeniami obejmującymi integracje, migracje danych oraz konfigurację rozwiązań. Przekazanie wdrożonych narzędzi do operacyjnego wykorzystania przez zespoły biznesowe. Minimalizacja zakresu customizacji oraz kontrola dostosowań wdrażanych rozwiązań. Oferujemy: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Możliwe okazjonalne (raz na miesiąc) spotkania w biurze w Warszawie lub Łodzi, ewentualnie do uzgodnienia Bydgoszcz. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Praca w modelu hybrydowym - Warszawa (2 dni z biura, 3 dni zdalnie / tyg.). 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces.