Transformation Lead
⚲ Warszawa
19 900–30 000 zł / mies. (zal. od umowy)
Wymagania
- 5+ lat doświadczenia w transformacji, process excellence, PMO lub operations w firmie zatrudniającej 200–1000 osób
- biegły angielski i polski
- doświadczenie w prowadzeniu cross-funkcyjnej optymalizacji procesów i transformacji systemów biznesowych
- co najmniej jedno wdrożenie wycofania, konsolidacji lub wymiany systemu (CRM, PSA, ERP, HRIS) — od audytu do sign-off
- projektowanie integracji na poziomie wymagań: master data, kierunek i częstotliwość synchronizacji, obsługa błędów
- pisanie wymagań dla wewnętrznego zespołu deweloperskiego i priorytetyzacja backlogu z product ownerem
- doświadczenie w migracjach danych: mapowanie pól, czyszczenie, walidacja, GDPR
- praca z senior stakeholderami, w tym z zarządem
Opis stanowiska
Stanowisko odpowiedzialne za audyt i optymalizację procesów biznesowych oraz transformację systemów w firmie o skali 200–1000 osób — z naciskiem na proces sprzedażowy i zastąpienie części funkcji Salesforce innymi narzędziami. Rola obejmuje mapowanie przepływów danych między HubSpot, Salesforce, Productive, PeopleForce, enova i systemami wewnętrznymi, definiowanie źródeł prawdy dla kluczowych danych oraz nadzór nad migracjami i konsolidacją systemów. Kandydat będzie zbierał wymagania dla zespołu deweloperskiego, priorytetyzował backlog z product ownerem i komunikował zmiany do zarządu. To oferta dla osoby z doświadczeniem w PMO/operations, która potrafi rozmawiać z deweloperami jak równy z równym, ale bez kodowania.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.