Transformation Manager (k/m/n)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 7 lat doświadczenia w branży IT
- praktyka w prowadzeniu lub współtworzeniu transformacji organizacyjnych opartych o Agile
- doświadczenie we wdrażaniu zwinnych sposobów pracy na poziomie całej organizacji
- praktyka w dużych, złożonych środowiskach z wieloma zespołami i interesariuszami
- umiejętność współpracy z kadrą managerską i wspierania decyzji strategicznych
- bardzo dobra znajomość Agile (Scrum, Kanban), modeli skalowania (SAFe/LeSS/Spotify) i metryk (DORA, flow metrics, OKR)
Mile widziane
- doświadczenie we wdrażaniu modelu produktowego zamiast klasycznego podejścia projektowego
Opis stanowiska
Nexio Management szuka osoby, która poprowadzi transformację organizacji z modelu projektowego na produktowy i zwinny — projektowanie docelowego modelu operacyjnego (SAFe/Spotify/hybrid), doradztwo dla kadry managerskiej, warsztaty i szkolenia. Rola strategiczno-operacyjna, blisko liderów biznesu i IT, w dużym środowisku (550 konsultantów). Szczera uwaga: firma przechodzi znaczące zmiany organizacyjne, co może oznaczać okres niepewności i konieczność adaptacji do nowych procesów — to nie jest rola „wdrożeniowa w tle”, lecz realne współtworzenie zmiany.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów.
Firma chwali się innowacyjnością i rozwojem, co może oznaczać, że pracownicy będą zaangażowani w nowe projekty, ale też mogą być obciążeni pracą nad nimi.
🔴
Poszukujemy doświadczonej osoby, która wesprze organizację w transformacji sposobu pracy w kierunku modelu produktowego oraz zwinnych metod zarządzania.
Firma przechodzi znaczące zmiany organizacyjne, co może oznaczać okres niepewności i konieczność adaptacji do nowych procesów.
🟡
To rola o charakterze strategiczno-operacyjnym, obejmująca zarówno projektowanie docelowego modelu funkcjonowania, jak i jego skuteczne wdrożenie w złożonym środowisku IT.
Stanowisko wymaga zarówno myślenia strategicznego, jak i praktycznego wdrażania zmian, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i szeroki zakres obowiązków.
🟡
Osoba na tym stanowisku będzie blisko współpracować z kadrą managerską oraz przedstawicielami biznesu,
Oznacza to konieczność częstych spotkań i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy, co może być czasochłonne.
🟡
Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Praca z różnorodnymi klientami może oznaczać konieczność szybkiego adaptowania się do różnych wymagań i specyfiki branżowej.