Transformation Product Owner/Program Lead
Scalo
⚲ Warszawa
20 160 - 21 840 PLN (B2B)
Opis stanowiska
O projekcie: Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Co dla Ciebie mamy: - Stabilna współpraca Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt - Ambasadorzy SCALO Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych - Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób - Benefit box Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort - Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci - Integracje i wydarzenia firmowe Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły Wymagania: Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: - masz doświadczenie w obszarze retail / FMCG / logistyki / zakupów / operacji, - brałeś/aś udział w realnych transformacjach i wdrożeniach, a nie tylko projektach analitycznych, - potrafisz szybko zrozumieć działanie złożonej i nieuporządkowanej organizacji, - identyfikujesz realne problemy biznesowe i bierzesz odpowiedzialność za ich rozwiązanie, - upraszczasz procesy zamiast je komplikować i potrafisz je zaprojektować, jeśli nie istnieją, - umiesz przełożyć „target state” na konkretne, iteracyjne kroki wdrożeniowe, - potrafisz pracować z trudnym biznesem i skutecznie egzekwować zmianę, - łączysz kompetencje Product Ownera, Project/Program Managera oraz Transformation Leada, - pracujesz pragmatycznie, z nastawieniem na wynik i mierzalny efekt biznesowy. Codzienne zadania: - udział w dużym projekcie transformacji operacyjnej w branży retail / FMCG, - realny wpływ na zmianę modelu biznesowego organizacji z hurtowego na detaliczny, w tym pracę z siecią ok. 15 tys. sklepów franczyzowych, - odpowiedzialność za wdrażanie i egzekucję procesów operacyjnych w obszarach takich jak zakupy, logistyka, COGS, retail, CRM, master data, marketing, produkty data‑driven lub PMO/TMO, - praca w złożonym środowisku organizacyjnym obejmującym legacy, rozproszone systemy i dane oraz niespójne procesy, - bliska współpraca z biznesem, dyrektorami obszarów oraz PMO przy dowożeniu mierzalnych efektów biznesowych, - budowanie prostych modeli pracy, KPI, dashboardów oraz mechanizmów trackowania wartości, - wybór i wdrażanie gotowych narzędzi rynkowych z naciskiem na szybkość i minimalizację customizacji, - podejście nastawione na time‑to‑value, wdrożenie i efekt, a nie wyłącznie analizę i rekomendacje, - praca w modelu hybrydowym: minimum 2-3 dni w tygodniu z biura w Warszawie, - stawka do 130 PLN/h przy B2B w zależności od doświadczenia.