Transition Manager
⚲ Poznań
21 840 - 26 880 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- doświadczenie jako Transition/Migration Manager w SSC, GBS lub BPO
- udokumentowane prowadzenie end-to-end migracji procesów i transition operacyjnych
- wcześniejszy udział w setupie nowego centrum, launchu operacyjnym lub transformacji greenfield
- znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie zawodowym
Mile widziane
- znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w aplikowaniu o polskie granty i fundusze publiczne
- doświadczenie w zakładaniu spółki i lokalnej administracji korporacyjnej
- doświadczenie w konsultingu zarządczym, restrukturyzacji lub transformacji biznesowej
Opis stanowiska
Link Group szuka Transition Managera do operacyjnego rozruchu nowego Shared Service Center — od przygotowania biura i wsparcia administracyjnego po migrację procesów z lokalizacji legacy i przekazanie wiedzy. Będziesz łączyć zespoły projektowe z kierownictwem SSC, prowadzić roadmapy migracji, rejestry ryzyka i raportowanie do governance. To oferta dla osoby z realnym doświadczeniem w transition/migration w SSC/GBS/BPO, która lubi pracę operacyjną i budowanie struktur od zera. Szczera uwaga: oczekiwanie 'seamless transition' w praktyce oznacza bardzo wysokie wymagania co do tempa i jakości przejścia — warto to zweryfikować na rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
hands-on Transition Manager
Sugeruje osobę, która sama wykonuje zadania operacyjne, nie tylko zarządza — może oznaczać duże obciążenie pracą i szeroki zakres obowiązków.
🟡
drive the end-to-end setup and launch
Odpowiedzialność za cały proces od początku do końca — duża presja i szeroki zakres, potencjalnie bez wsparcia.
🟡
greenfield phase
Budowa od zera — dużo niepewności, chaos organizacyjny i konieczność improwizacji.
🔴
seamless transition
Oczekiwanie idealnego, bezproblemowego przejścia — w praktyce rzadko osiągalne, może oznaczać wysokie wymagania.