Workday HR Technical Lead
⚲ Warsaw
Do uzgodnienia
Wymagania
- znaczne doświadczenie w integracjach Workday
- doświadczenie w production i release management
- min. 2–3 lata na stanowisku Workday Tech Lead
- biegły angielski
Mile widziane
- certyfikat lub doświadczenie z Payroll, Finance, ITIL, Agile lub DevOps
Opis stanowiska
Nadzór techniczny nad platformą Workday w pięciu modułach HR (HCM, Compensation, Absence, Recruiting, Time Tracking) — architektura integracji, release'y, rozwiązywanie incydentów, bezpieczeństwo i governance oraz nadzór nad zewnętrznymi zespołami developerskimi. Rola łączy techniczne przywództwo z pracą z HRIS i biznesem. Kontrakt B2B na rok z możliwością przedłużenia, 100% zdalnie (Polska lub Hiszpania).
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.