Analityk / Analityczka ds. Zapewnienia Jakości (QA/Tester/Testerka)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w obszarze zapewnienia jakości oprogramowania
- doświadczenie w ocenie jakości rozwiązań end-to-end (aplikacje, backend, API, przepływy danych)
- znajomość narzędzi do zarządzania testami i śledzenia błędów (np. Jira, Zephyr, RTM)
- umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych pod kątem testowalności
- wiedza o metodykach Agile i praca w zespołach scrumowych
- język angielski min. B2 (w tym tworzenie dokumentacji)
Mile widziane
- znajomość relacyjnych baz danych
- certyfikat ISTQB
Opis stanowiska
W Medicoverze będziesz patrzeć na rozwiązania cyfrowe end-to-end: od wymagań biznesowych, przez aplikacje, backend, API i przepływy danych, po doświadczenie użytkownika i stabilność całego procesu. To bardzo szeroki zakres odpowiedzialności — realnie może oznaczać pracę analityka, testera i częściowo DevOps/UX w jednej osobie, z ryzykiem przeciążenia i rozmycia roli; warto dopytać, ile osób faktycznie pracuje w zespole QA. Ogłoszenie podaje poziom Mid/Senior przy szerokim zakresie obowiązków — możliwe, że szukają seniora, ale płacą jak za mida. To oferta dla osoby, która chce wpływać na jakość usług wykorzystywanych przez klientów Medicover każdego dnia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Jeśli jakość oznacza dla Ciebie coś więcej niż sprawdzenie, czy funkcjonalność działa zgodnie z opisem — ta rola może być dla Ciebie
Sygnał, że zakres obowiązków będzie szerszy niż klasyczny tester — realnie może oznaczać pracę analityka, testera i częściowo DevOps/UX w jednej osobie.
🔴
patrzeć na rozwiązania cyfrowe end-to-end: od wymagań biznesowych, przez aplikacje, backend, API i przepływy danych, po doświadczenie użytkownika i stabilność całego procesu
Bardzo szeroki zakres odpowiedzialności — ryzyko przeciążenia i rozmycia roli; warto dopytać, ile realnie osób pracuje w zespole QA.
🟡
Model pracy: zdalna, z okazjonalnymi wizytami w biurze
'Okazjonalne' jest nieprecyzyjne — może oznaczać zarówno raz na kwartał, jak i raz w tygodniu. Warto ustalić konkretną częstotliwość.
🟢
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00
Konkretnie i transparentnie podany zakres — to realna elastyczność, nie marketing.
🔴
Poziom: Mid / Senior
Szeroki widełek poziomu przy szerokim zakresie obowiązków — możliwe, że faktycznie szukają seniora, ale płacą jak za mida.