Automation Engineer

Globalna organizacja technologiczna rozwijająca rozwiązania w obszarze automatyzacji procesów biznesowych poszukuje osób do zespołu inżynieryjnego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie krytycznych platform wspierających działanie usług biznesowych na dużą skalę, ze szczególnym naciskiem na dostępność, bezpieczeństwo i niezawodność systemów. 🔹 Kogo szukamy? Poszukujemy 1 osoby na poziomie Mid (min. 3+ lata doświadczenia) oraz 1 osoby na poziomie Senior (min. 6+ lat doświadczenia). 🔹 Zakres obowiązków: • Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji procesów wymagających automatyzacji • Projektowanie i wdrażanie wydajnych oraz odpornych rozwiązań automatyzujących • Eliminowanie manualnych działań w procesach wdrożeniowych (CI/CD) • Implementacja podejścia „security by default” (zarządzanie sekretami, least privilege, zarządzanie podatnościami) • Monitorowanie i optymalizacja procesów pod kątem wydajności i niezawodności • Tworzenie automatycznych testów dla wdrażanych rozwiązań • Współpraca z zespołem administratorów produktów przy rozwoju platformy 🔹 Wymagania (must-have): • Doświadczenie w automatyzacji z wykorzystaniem Ansible oraz integracji z pipeline’ami CI/CD (np. Jenkins) • Dobra znajomość języków skryptowych (np. Python, Go, Bash) • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów • Znajomość metodyk Agile • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym) • Samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej • Dbałość o dokumentację i ownership 🔹 Mile widziane: • Doświadczenie z systemami opartymi o rozwiązania vendorowe • Znajomość jednego z obszarów: systemy transmisji plików (np. klasy enterprise MFT) • środowiska mainframe (z/OS) • narzędzia do orkiestracji zadań (np. Control-M) • Znajomość wymagań regulacyjnych i zarządzania ryzykiem w sektorze finansowym Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland