Automation QA Engineer | Branża bankowa

Nasze wymagania:
Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym w automatyzacji testów.
Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Znajomość narzędzi: Playwright, K6, Visual Studio, Git oraz narzędzi do testowania API.
Znajomość Jira lub Azure DevOps (TFS), Confluence oraz Application Insights.
Znajomość SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Dokładność, skrupulatność i dbałość o jakość.
Komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole.

O projekcie:
Nasz klient jest wyspecjalizowanym bankiem hipotecznym należącym do jednej z największych i najbardziej innowacyjnych grup finansowych w Polsce. Spółka koncentruje się na finansowaniu nieruchomości, w szczególności poprzez emisję listów zastawnych, stanowiących stabilne i bezpieczne źródło finansowania kredytów hipotecznych. Bank działa w oparciu o wysokie standardy regulacyjne i nadzorcze, łącząc stabilność instytucji finansowej z nowoczesnym podejściem do rozwoju technologii i procesów biznesowych.
Tryb pracy
Praca w większości zdalna, raz na dwa tygodnie spotkania zespołowe w biurze klienta w Warszawie.

Zakres obowiązków:
Tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testów automatycznych.
Weryfikacja środowisk oraz nowych wersji aplikacji z wykorzystaniem testów automatycznych.
Analiza wyników testów, zgłaszanie błędów oraz doskonalenie scenariuszy testowych.
Wsparcie zespołu w realizacji testów manualnych oraz udział w testach w okresach zwiększonego obciążenia.
Udział w dyżurach I linii wsparcia zgodnie z harmonogramem zespołu QA.
Aktywny udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retrospektywy).
Współpraca z programistami, analitykami i innymi członkami zespołu projektowego.
Inicjowanie i proponowanie usprawnień w zakresie procesów testowych oraz zapewnienia jakości oprogramowania.

Oferujemy:
Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie.
Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych.
SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami.
Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi.
Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych.
Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne.
Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym.
Lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku.