Automation Test Lead
⚲ Kraków
35 700 - 38 850 PLN (B2B)
Wymagania
- mocna ekspertyza w domenie IAM i doświadczenie z protokołami (SCIM, REST API, LDAP, OIDC)
- 5+ lat prowadzenia projektów automatyzacji z Python i Pytest
- doświadczenie w testowaniu platform event-driven (Pub/Sub, Kafka) i workload identities w chmurze
- biegłość w integracji z DevOps (GitHub, CI/CD) i praktykach shift-left testing
- doświadczenie w testowaniu chmury, szczególnie Google Cloud Platform (GCP)
- doświadczenie w testowaniu policy-based (RBAC/ABAC/ReBAC)
- znajomość JIRA i Zephyr (obowiązkowo)
- praca hybrydowa – 6 dni w miesiącu z biura w Krakowie
Opis stanowiska
Jako Automation Test Lead przejmiesz odpowiedzialność za podejście automation-first w testowaniu platform IAM, usług tożsamości i zaawansowanych workflow w Google Cloud Platform. Będziesz projektować i utrzymywać frameworki automatyzacyjne, prowadzić governance standardów testowania oraz walidować systemy event-driven, API i silniki orkiestracji. Uwaga: to rola strategiczno-hands-on – łączy planowanie z intensywną pracą techniczną i wymaga częstej komunikacji z wieloma zespołami (tech leads, Cloud Security, DevOps, Application Engineering). Praca hybrydowa – 6 dni w miesiącu z biura w Krakowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
highly skilled Automation Test Lead who will own the automation-first approach
Oczekuje się, że kandydat będzie samodzielnie definiował i wdrażał strategię automatyzacji testów, a nie tylko wykonywał istniejące zadania.
🔴
strategic hands-on role
Rola wymaga zarówno planowania strategicznego, jak i aktywnego udziału w wykonywaniu zadań technicznych, co może oznaczać dużą ilość pracy.
🔴
collaborate with tech leads, Cloud Security, DevOps, and Application Engineering teams
Wymagać będzie częstej i intensywnej komunikacji z wieloma różnymi zespołami, co może być czasochłonne i wymagać umiejętności zarządzania interesariuszami.
🔴
lead governance for testing standards
Oznacza to odpowiedzialność za ustalanie i egzekwowanie zasad jakości testowania w całym projekcie, co może być obciążające.
🔴
Flexible cooperation model – choose the form that suits you best (B2B, employment contract, etc.)
Chociaż brzmi to elastycznie, często oznacza preferencję dla umów B2B, które niosą ze sobą inne obowiązki i ryzyko dla pracownika.