Automation Tester
⚲ Remote
13 440 - 15 120 PLN (B2B)
Wymagania
- 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (QA/automatyzacja)
- znajomość podstaw programowania w C# lub F#
- bardzo dobra znajomość procesu CI/CD
- zarządzanie przypadkami oraz skryptami testowymi
- znajomość JS, CSS oraz HTML
- angielski w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji
Mile widziane
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim (w oryginale jako 'cenne', nie twarde wymaganie)
Opis stanowiska
Margo szuka Automation Testera do projektu, w którym odpowiadasz za architekturę testów i usprawnianie procesów QA — testy automatyczne i manualne obejmują obszary web, mobile i backend, w tym tworzenie skryptów automatyzacji, scenariuszy testowych, mocków i raportów. To oferta dla osoby z ok. 5-letnim doświadczeniem, która łączy kodowanie (C#/F#) z pracą procesową i chętnie dzieli się wiedzą z testerami manualnymi. Uwaga na szczerość opisu: 'dynamiczne środowisko' to sygnał szybko zmieniających się priorytetów i presji czasu, a 'doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim' jest wpisane jako 'cenne', co w praktyce może oznaczać oczekiwanie zarządzania zespołem bez formalnego stanowiska liderskiego.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
dynamiczne środowisko
Często oznacza szybko zmieniające się priorytety, presję czasu i możliwe nadgodziny; brak konkretów o metodologii pracy.
🟡
Twoje doświadczenie przełoży się na architekturę testów
Sugeruje dużą odpowiedzialność i samodzielność, ale nie precyzuje zakresu wpływu ani wsparcia zespołu.
🟡
lubisz dzielić się wiedzą z zespołem
Może wskazywać na oczekiwanie mentorowania i szkolenia innych, co bywa dodatkowym obowiązkiem poza podstawowymi zadaniami.
🟡
chcesz razem z nami dostarczać oprogramowanie najwyższej jakości
Ogólnik marketingowy; nie definiuje mierzalnych standardów jakości ani procesów zapewniania jakości.
🔴
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim (jako cenne doświadczenie w organizacji pracy i procesów)
Wymaganie nie jest twarde („cenne”), ale sugeruje, że faktycznie może być oczekiwane zarządzanie zespołem bez formalnego stanowiska liderskiego.