Business Implementation Specialist (she/he/they)

W ramach Business Implementation Team poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie w operacyjnym wdrażaniu zmian oraz ich skutecznego przełożenia na codzienne funkcjonowanie biznesu.    Twoje obowiązki:  • Realizacja testów biznesowych (UAT) oraz udział w walidacji gotowości operacyjnej w procesie wdrażania zmian;   • Współpraca z obszarem Technologii i Biznesem w zakresie planowania harmonogramów zmian oraz realizacji wdrożeń;   • Wsparcie w określaniu zakresu testów oraz koordynacji wdrożeń zmian biznesowych we współpracy z Technologią oraz właścicielami procesów;   • Udział w walidacji gotowości operacyjnej, identyfikacji ryzyk oraz przygotowywaniu rekomendacji w ramach decyzji Go / No-Go;   • Wsparcie rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare), monitorowanie efektów wdrożeń;     Nasze wymagania:  • Minimum roczne doświadczenie w realizacji wdrożeń zmian biznesowych lub projektów transformacyjnych;   • Praktyczna znajomość procesu UAT (User Acceptance Testing) oraz podstaw walidacji gotowości operacyjnej (ORV);   • Doświadczenie we współpracy na styku Biznes – IT oraz pracy projektowej;   • Umiejętność identyfikacji ryzyk wdrożeniowych oraz wsparcia procesu podejmowania decyzji;   • Doświadczenie w realizacji rolloutów oraz działań powdrożeniowych (hypercare);   • Znajomość baz danych i umiejętność pisania prostych zapytań SQL;  • Praktyczna znajomość narzędzi takich jak JIRA, Confluence, QMetry;  • Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Teams);  • Język angielski na poziomie komunikatywnym Mile widziane:  • ISTQB Foundation Level  • Doświadczenie w testowaniu SAP  • Znajomość mapowania procesów (BPMN 2.0)    Co oferujemy: • Rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych • Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy) • Udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy • Praca hybrydowa • Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej) • Program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych