Pracuj.pl Hybrydowo Mid New

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Rozwoju Aplikacji Własnych

Bank Ochrony Środowiska S.A.

⚲ Warszawa

Wymagania

  • Oracle
  • SQL
  • PL/SQL
  • HTML
  • CSS
  • JS
  • Java
  • C++

Opis stanowiska

Nasze wymagania: bardzo dobra znajomość Oracle APEX, bardzo dobra znajomość SQL, PL/SQL, dobra znajomość HTML, CSS, JS, dobra znajomości WebSerwice (SOAP, REST), umiejętność testowania wytwarzanego oprogramowania, umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole. Mile widziane: znajomość bibliotek Bootstrap, JQuery, narzędzi integrujących, znajomość innego języka programowania, np.: Java, C++. Zakres obowiązków: rozwój oraz utrzymanie aplikacji w środowisku Oracle APEX, integracja rozwijanych lub utrzymywanych aplikacji, testowanie wytwarzanego oprogramowania, sporządzanie dokumentacji technicznej i użytkownika. Oferujemy: atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju w jedynej takiej instytucji z misją ekologiczną o ugruntowanej pozycji na rynku, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, projekty wolontariackie/ekologiczne, trzy dni wolnego z tytułu wolontariatu, upominki świąteczne, świadczenia świąteczne, sekcje sportowe, program kafeteryjny, wczasy pod gruszą, programy wellbeingowy, atrakcyjne lokalizacje biur i oddziałów banku, system premiowy.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Rozwoju Aplikacji Własnych
Może oznaczać zarówno stanowisko seniorskie z dużą odpowiedzialnością, jak i po prostu nazwę stanowiska bez gwarancji faktycznej hierarchii.
🔴
bardzo dobra znajomość Oracle APEX
Wymaganie 'bardzo dobrej' znajomości może oznaczać, że oczekiwany jest poziom ekspercki, a nie tylko solidna wiedza praktyczna.
🟡
atrakcyjne warunki zatrudnienia
Jest to ogólne stwierdzenie, które może oznaczać wszystko od konkurencyjnego wynagrodzenia po standardowe benefity rynkowe.
🟢
możliwość rozwoju w jedynej takiej instytucji z misją ekologiczną o ugruntowanej pozycji na rynku
Podkreśla unikalność instytucji i jej misję, co może być atrakcyjne, ale nie precyzuje konkretnych ścieżek rozwoju zawodowego.
🟡
system premiowy
Nie określa kryteriów przyznawania premii ani ich wysokości, co może prowadzić do niejasności co do faktycznych zarobków.