IT Delivery Manager (k/m/n)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- 8–11 lat doświadczenia w Delivery Management, Project Management lub prowadzeniu złożonych inicjatyw IT
- doświadczenie we współpracy z zespołami Development, QA, DevOps, Architektury i Product Management
- rozumienie nowoczesnych architektur systemów, integracji oraz środowisk chmurowych
- podstawowa znajomość zagadnień bezpieczeństwa IT
- doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami technologii
- doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami, w tym kadrą managerską i CIO
- umiejętność prowadzenia rozmów zarówno na poziomie technicznym, jak i biznesowym
- samodzielność, proaktywność i umiejętność proponowania oraz wdrażania usprawnień
Opis stanowiska
Rola IT Delivery Manager łącząca świat biznesu, technologii i delivery — koordynacja wielu zespołów technologicznych i produktowych, zarządzanie zależnościami, ryzykami i vendorami oraz komunikacja z kadrą zarządzającą i CIO. Uwaga: ogłoszenie wprost mówi, że nie chodzi o klasycznego Project Managera ani osobę techniczną — granice odpowiedzialności mogą być niejasno zdefiniowane, a od kandydata oczekuje się samodzielnego identyfikowania i wdrażania usprawnień w dużej organizacji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nie szukamy klasycznego Project Managera ani osoby technicznej, która chce pozostać wyłącznie blisko developmentu.
Rola może wymagać od Ciebie wyjścia poza tradycyjne ramy zarządzania projektami lub głębokiego zaangażowania technicznego, co może oznaczać niejasno zdefiniowane granice odpowiedzialności.
🔴
Szukamy partnera dla biznesu, architektów, zespołów technologicznych i vendorów, który rozumie technologię, ale przede wszystkim potrafi przekładać ją na realizację celów biznesowych.
Oczekuje się od Ciebie nie tylko zrozumienia technologii, ale przede wszystkim umiejętności skutecznego komunikowania jej wartości i wpływu na cele biznesowe, co może być trudne bez jasnego wsparcia ze strony biznesu.
🔴
samodzielności, proaktywności i umiejętności proponowania oraz wdrażania usprawnień
Może to oznaczać, że będziesz musiał samodzielnie identyfikować problemy i proponować rozwiązania, a także mieć realny wpływ na ich wdrożenie, co może być wyzwaniem w dużej organizacji.
🔴
koordynowanie pracy wielu zespołów technologicznych i produktowych
Może to oznaczać zarządzanie dużą liczbą osób i projektów jednocześnie, co wymaga doskonałych umiejętności organizacyjnych i zdolności do priorytetyzacji.
🟡
doświadczenia we współpracy z senior stakeholderami, w tym kadrą managerską i CIO
Oczekuje się od Ciebie umiejętności efektywnej komunikacji i negocjacji z osobami na wysokich stanowiskach, co może wymagać dużej pewności siebie i umiejętności prezentacji.