Junior Test Engineer (Manual + Automation)
Invest It Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
11 500 - 16 500 PLN (B2B)
Wymagania
- UML
- BPMN
- Jira
- Google Sheets
- Google Workspace
- Excel
- Business analysis
- System analysis
- Figma
- Documentation writing
- ChatGPT
- ERP
- Confluence
- OpenAI (nice to have)
- SQL (nice to have)
- RAG (nice to have)
- Machine learning (nice to have)
- Azure ML (nice to have)
Opis stanowiska
O projekcie: Jesteśmy liderem w dostarczaniu oprogramowania wspierającego zarządzanie szpitalami w Polsce i rozwijamy się na rynkach międzynarodowych. Nasze rozwiązania zmieniają sposób, w jaki szpitale zarządzają infrastrukturą i sprzętem medycznym. Dołącz do nas w roli Junior Test Engineera i pomóż nam tworzyć oprogramowanie, które wspomaga ludzi pracujących w ochronie zdrowia. Twoje zadania - Analityczne zrozumienie złożonej aplikacji ERP w branży medycznej - Testowanie ręczne eksploracyjne i scenariuszowe - Pisanie kodu automatyzującego testy - Docelowo służenie wiedzą jako ekspert domenowy od aplikacji Nasze oczekiwania - Doświadczenie w analizie i testowaniu - w tym niekomercyjne lub ekwiwalentne - Świetna intuicja testera - potrafisz natychmiast wymienić 3 prawdopodobne błędy w każdym ficzerze - Zrozumienie technikaliów aplikacji webowych - Solidne podstawy programowania celem automatyzacji testów - Jasna komunikacja w mowie i piśmie - Dążenie do zostania ekspertem dziedziny i analitycznego zrozumienia aplikacji - Jasna komunikacja w mowie i piśmie z interesariuszami - od klientów po zespół techniczny - Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i klientami zagranicznymi. Mile widziane - Background w programowaniu - Background w naukach ścisłych (fizyka, matematyka, informatyka) - Żyjesz AI - eksperymentujesz jak AI może pomóc w testowaniu aplikacji webowych - Znajomość specyfiki sektora medycznego lub szerzej systemów klasy ERP - Znajomość Playwright / TypeScript Co oferujemy? - Pracę nad produktami mającymi realny wpływ na funkcjonowanie szpitali i życie pacjentów. - Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i planach ekspansji międzynarodowej. - Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, certyfikaty, konferencje. - Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji Twoich pomysłów. - Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej. Idealny kandydat: Idealny kandydat myśli długofalowo o rozwoju projektu i dostosowuje do tego propozycje rozwiązań. Stale wykazuje się też pokorą zawodową, która każe zadawać sobie pytania o to, co można zrobić lepiej, szybciej i bardziej efektywnie. Jako członek zespołu aktywnie współpracuje z kolegami i wspiera ich, dzieląc się z nimi wiedzą. Jeśli posiadasz te cechy i jesteś gotów dołączyć do nas, to czekamy na Ciebie!