Koordynator/Koordynatorka Testów (MID)
⚲ Warszawa
10 000 - 11 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Jira
- Confluence
- Agile
- Waterfall
Opis stanowiska
Opis projektu:
Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań z obszaru finansowego i inwestycyjnego. Projekt realizowany jest w środowisku Agile/Scrum i obejmuje współpracę z wieloma zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi oraz interesariuszami odpowiedzialnymi za rozwój produktów cyfrowych.
Poszukujemy osoby, która połączy praktyczne wykonywanie testów manualnych z koordynacją procesu testowego, dbając o jakość dostarczanych rozwiązań oraz efektywną organizację działań testowych w ramach sprintów, wydań i cykli regresyjnych.
Zadania:
• Koordynacja procesu testowego w zespołach deweloperskich.
• Definiowanie podejścia do testów w ramach sprintów, wydań oraz testów regresyjnych.
• Analiza wymagań biznesowych i systemowych pod kątem testów.
• Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych.
• Wykonywanie testów manualnych i weryfikacja jakości dostarczanych funkcjonalności.
• Zarządzanie cyklem życia defektów (Defect Management).
• Planowanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych.
• Współpraca z analitykami, programistami oraz biznesem w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia testami.
• Monitorowanie realizacji testów oraz raportowanie statusu prac.
• Dbanie o standardy jakości i rozwój dobrych praktyk testowych w organizacji.
Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania.
• Doświadczenie w pracy przy projektach bankowych lub inwestycyjnych.
• Doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych oraz koordynacji działań testowych.
• Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile/Scrum oraz Waterfall).
• Praktyczna znajomość narzędzi Jira i Confluence.
• Doświadczenie w analizie wymagań oraz przygotowywaniu dokumentacji testowej.
• Umiejętność zarządzania defektami i planowania testów regresyjnych.
• Znajomość branży finansowej lub inwestycyjnej.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w środowisku wielozespołowym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Certyfikat ISTQB Foundation Level.
Mile widziane:
• Certyfikat ISTQB Test Manager.
• Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana).
• Doświadczenie w pracy z wieloma zespołami Scrumowymi.
• Znajomość procesów release management.
Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań z obszaru finansowego i inwestycyjnego. Projekt realizowany jest w środowisku Agile/Scrum i obejmuje współpracę z wieloma zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi oraz interesariuszami odpowiedzialnymi za rozwój produktów cyfrowych.
Poszukujemy osoby, która połączy praktyczne wykonywanie testów manualnych z koordynacją procesu testowego, dbając o jakość dostarczanych rozwiązań oraz efektywną organizację działań testowych w ramach sprintów, wydań i cykli regresyjnych.
Zadania:
• Koordynacja procesu testowego w zespołach deweloperskich.
• Definiowanie podejścia do testów w ramach sprintów, wydań oraz testów regresyjnych.
• Analiza wymagań biznesowych i systemowych pod kątem testów.
• Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych.
• Wykonywanie testów manualnych i weryfikacja jakości dostarczanych funkcjonalności.
• Zarządzanie cyklem życia defektów (Defect Management).
• Planowanie i nadzór nad zakresem testów regresyjnych.
• Współpraca z analitykami, programistami oraz biznesem w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia testami.
• Monitorowanie realizacji testów oraz raportowanie statusu prac.
• Dbanie o standardy jakości i rozwój dobrych praktyk testowych w organizacji.
Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów oprogramowania.
• Doświadczenie w pracy przy projektach bankowych lub inwestycyjnych.
• Doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych oraz koordynacji działań testowych.
• Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile/Scrum oraz Waterfall).
• Praktyczna znajomość narzędzi Jira i Confluence.
• Doświadczenie w analizie wymagań oraz przygotowywaniu dokumentacji testowej.
• Umiejętność zarządzania defektami i planowania testów regresyjnych.
• Znajomość branży finansowej lub inwestycyjnej.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w środowisku wielozespołowym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Certyfikat ISTQB Foundation Level.
Mile widziane:
• Certyfikat ISTQB Test Manager.
• Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana).
• Doświadczenie w pracy z wieloma zespołami Scrumowymi.
• Znajomość procesów release management.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Koordynator/Koordynatorka Testów (MID)
Stanowisko może oznaczać zarówno zarządzanie procesem, jak i faktyczne wykonywanie testów, z naciskiem na to drugie.
🔴
Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań z obszaru finansowego i inwestycyjnego.
Projekt może być już w zaawansowanym stadium rozwoju, a "nowoczesne rozwiązania" mogą oznaczać istniejącą, ale wymagającą utrzymania infrastrukturę.
🔴
obejmuje współpracę z wieloma zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi oraz interesariuszami odpowiedzialnymi za rozwój produktów cyfrowych.
Może oznaczać dużą liczbę osób do kontaktu, co może prowadzić do złożonej komunikacji i potencjalnych opóźnień.
🔴
połączy praktyczne wykonywanie testów manualnych z koordynacją procesu testowego
Osoba będzie musiała wykonywać testy manualne, a nie tylko nimi zarządzać, co może być obciążające przy dużej ilości pracy.
🔴
Dbanie o standardy jakości i rozwój dobrych praktyk testowych w organizacji.
Może oznaczać, że obecne standardy nie są wysokie i będzie trzeba poświęcić czas na ich poprawę, zamiast skupić się na bieżących zadaniach.