Koordynator / Lider Testów (m/f/d)

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów w projektach IT. Praktyczna znajomość metodologii i technik testowania oraz narzędzi do zarządzania testami. Bardzo dobra znajomość narzędzia MF QC w zakresie koordynacji testów oraz podstaw administracji narzędziem. Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, wzorców projektowych oraz zagadnień związanych z Continuous Integration. Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne. Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność budowania pozytywnych relacji i efektywnej współpracy w zespole. Proaktywna postawa oraz zaangażowanie w rozwój organizacji i doskonalenie procesów testowych. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z HP ALM. O projekcie: Poszukujemy Lidera Testów, który dołączyłby do zespołu projektowego jednego z naszych klientów. Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie procesem testowym w obszarze testów odbiorczych migracji danych z systemów legacy (planowanie, realizacja, odbiory, raportowanie). Aktywny udział w opiniowaniu oraz odbiorach dokumentacji analitycznej i innych kluczowych dokumentów projektowych wpływających na zakres i strategię testów. Pozyskiwanie wiedzy domenowej w ramach projektu oraz mapowanie wymagań na scenariusze testowe, zapewniające pełne pokrycie wymagań. Przygotowywanie i uzgadnianie kluczowych artefaktów testowych, w tym strategii testów, planów testów oraz raportów z przebiegu testów. Organizacja i koordynacja pracy zespołów testowych w zależności od projektu, rodzaju oraz iteracji testów. Zbieranie, weryfikacja i uzgadnianie scenariuszy testowych oraz planowanie zasobów niezbędnych do realizacji testów. Konfiguracja projektów w narzędziu HP ALM / Micro Focus Quality Center oraz prowadzenie szkoleń z jego wykorzystania dla dostawców i przedstawicieli biznesu. Koordynacja realizacji scenariuszy testowych, zarządzanie rejestrem defektów (bug log), prowadzenie bieżących statusów z zespołem testerów oraz wsparcie w realizacji testów. Bieżąca współpraca z kierownikami projektów w zakresie raportowania postępów testów, identyfikacji ryzyk oraz eskalacji problemów. Codzienna współpraca i komunikacja z testerami, dostawcami, zespołami biznesowymi oraz klientem w zakresie koordynacji testów, rozwiązywania problemów i prowadzenia spotkań statusowych. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B. Wynagrodzenie w wysokości 120 - 140 zł/h netto + VAT. Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień w tygodniu praca z biura w Warszawie).