Koordynator Testów
⚲ Warszawa
18 480 - 20 160 PLN (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w koordynacji testów lub zarządzaniu pracą zespołu testowego
- doświadczenie w testowaniu oprogramowania (manualnym i/lub automatycznym)
- umiejętność tworzenia strategii testów i planowania cykli testowych end-to-end
- znajomość metodyk testowania (np. ISTQB) i stosowanie ich w praktyce
- swobodna praca z Jira, TestRail, Zephyr
- doświadczenie w projektach z obszaru finansowego (kredyty, scoring, AML, monitoring)
- znajomość SQL do analizy danych i testowania
Mile widziane
- certyfikat ISTQB
Opis stanowiska
Będziesz planować i koordynować proces testowy w projektach z obszaru finansowego (kredyty, scoring, AML, monitoring), tworzyć strategie i plany testów, organizować testy akceptacyjne z biznesem oraz zarządzać defektami i ryzykami jakościowymi. Uwaga: oferta obiecuje rozwój kompetencji technicznych i presalesowych oraz budowanie marki osobistej — może to oznaczać zaangażowanie w zadania wykraczające poza stricte koordynację testów, np. sprzedażowe lub strategiczne, a także dodatkową pracę nad treściami i wystąpieniami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Stabilna współpraca
Może oznaczać umowę o pracę, ale równie dobrze długoterminowy kontrakt B2B, gdzie stabilność jest względna.
🔴
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Może oznaczać, że będziesz pracować z nowymi technologiami, ale też że będziesz musiał rozwiązywać problemy, które wynikają z ich niedojrzałości lub braku wsparcia.
🔴
Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
Sugestia łatwej zmiany projektów wewnątrz firmy, ale może też oznaczać, że firma często rotuje pracowników między projektami, co może być męczące.
🔴
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
Obietnica rozwoju i wpływu, ale może oznaczać, że będziesz musiał angażować się w zadania wykraczające poza stricte koordynację testów, np. sprzedażowe lub strategiczne.
🔴
Budowanie marki osobistej
Zachęta do tworzenia treści i występowania jako ekspert, co może być postrzegane jako dodatkowa, niepłatna praca.