Lead QA Engineer
⚲ Wrocław
13 440 - 17 640 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Testing
- Test Automation
- Leadership
- API Testing
- Jira
- Test planning
Opis stanowiska
Cześć 👋,
Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań HRTech. Pomagamy firmom lepiej zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.
Poszukujemy osoby na stanowisko Lead QA Engineer , która zadba o jakość naszego produktu, pomoże rozwijać procesy testowe i będzie wspierać zespół w budowaniu kultury jakości. Nie szukamy wyłącznie osób z doświadczeniem na stanowisku liderskim – ważniejsze są dla nas odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz chęć przejęcia roli lidera.
👉 Co będziesz robić w Kadromierz?
• Koordynować i rozwijać proces zapewnienia jakości w zespole,
• Planować strategię testów oraz nadzorować jej realizację,
• Wspierać zespół w projektowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz automatycznych,
• Dbać o jakość dokumentacji testowej oraz standardów pracy QA,
• Analizować wyniki testów i wspólnie z zespołem identyfikować obszary wymagające poprawy,
• Współpracować z Product Managerami oraz zespołem deweloperskim na każdym etapie tworzenia produktu,
• Identyfikować możliwości automatyzacji testów i wspierać rozwój testów automatycznych,
• Inicjować usprawnienia procesów QA oraz promować dobre praktyki w całym zespole.
🎯 Wymagania:
• Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych,
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
• Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem,
• Proaktywne podejście oraz chęć usprawniania procesów,
• Znajomość zagadnień związanych z automatyzacją testów,
• Znajomość frameworków Cypress lub Playwright,
• Znajomość JavaScript oraz HTML,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
🤩 Mile widziane:
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub prowadzeniu inicjatyw związanych z QA,
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych,
• Umiejętność testowania aplikacji mobilnych,
• Znajomość baz danych i SQL,
• Podstawowa znajomość Jira, CircleCI.
🎁 W Kadromierz możesz liczyć na:
• Możliwość rozwoju swoich umiejętności i awansu ⛰
• Współpracę ze zgranym zespołem 🔥,
• Służbowy laptop 💻,
• Startupową, kreatywną oraz przyjazną atmosferę 🍕,
• Czynny wpływ na rozwój naszego systemu 🔝,
• Możliwość pracy hybrydowej 🌴,
• Możliwość wykazania się oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami z
innymi 🎓,
• Dopłatę do karty Multisport,
• Ubezpieczenie medyczne
🤝 Jak będzie przebiegać rekrutacja?
• Wyślij nam swoje CV.
• Zorganizujemy pierwszą rozmowę rekrutacyjną, na której opowiemy o
naszej organizacji, projekcie i poznamy siebie.
• Skontaktujemy się z wybranymi osobami, którym przekażemy zadanie
rekrutacyjne.
• Wybranej osobie przedstawimy ofertę pracy — witaj na pokładzie! 🎊 🤜🤛
Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli czujesz, że to wyzwanie idealne dla Ciebie - wyślij swoje CV już teraz! 🚀
Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań HRTech. Pomagamy firmom lepiej zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.
Poszukujemy osoby na stanowisko Lead QA Engineer , która zadba o jakość naszego produktu, pomoże rozwijać procesy testowe i będzie wspierać zespół w budowaniu kultury jakości. Nie szukamy wyłącznie osób z doświadczeniem na stanowisku liderskim – ważniejsze są dla nas odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz chęć przejęcia roli lidera.
👉 Co będziesz robić w Kadromierz?
• Koordynować i rozwijać proces zapewnienia jakości w zespole,
• Planować strategię testów oraz nadzorować jej realizację,
• Wspierać zespół w projektowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz automatycznych,
• Dbać o jakość dokumentacji testowej oraz standardów pracy QA,
• Analizować wyniki testów i wspólnie z zespołem identyfikować obszary wymagające poprawy,
• Współpracować z Product Managerami oraz zespołem deweloperskim na każdym etapie tworzenia produktu,
• Identyfikować możliwości automatyzacji testów i wspierać rozwój testów automatycznych,
• Inicjować usprawnienia procesów QA oraz promować dobre praktyki w całym zespole.
🎯 Wymagania:
• Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych,
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
• Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem,
• Proaktywne podejście oraz chęć usprawniania procesów,
• Znajomość zagadnień związanych z automatyzacją testów,
• Znajomość frameworków Cypress lub Playwright,
• Znajomość JavaScript oraz HTML,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
🤩 Mile widziane:
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub prowadzeniu inicjatyw związanych z QA,
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych,
• Umiejętność testowania aplikacji mobilnych,
• Znajomość baz danych i SQL,
• Podstawowa znajomość Jira, CircleCI.
🎁 W Kadromierz możesz liczyć na:
• Możliwość rozwoju swoich umiejętności i awansu ⛰
• Współpracę ze zgranym zespołem 🔥,
• Służbowy laptop 💻,
• Startupową, kreatywną oraz przyjazną atmosferę 🍕,
• Czynny wpływ na rozwój naszego systemu 🔝,
• Możliwość pracy hybrydowej 🌴,
• Możliwość wykazania się oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami z
innymi 🎓,
• Dopłatę do karty Multisport,
• Ubezpieczenie medyczne
🤝 Jak będzie przebiegać rekrutacja?
• Wyślij nam swoje CV.
• Zorganizujemy pierwszą rozmowę rekrutacyjną, na której opowiemy o
naszej organizacji, projekcie i poznamy siebie.
• Skontaktujemy się z wybranymi osobami, którym przekażemy zadanie
rekrutacyjne.
• Wybranej osobie przedstawimy ofertę pracy — witaj na pokładzie! 🎊 🤜🤛
Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli czujesz, że to wyzwanie idealne dla Ciebie - wyślij swoje CV już teraz! 🚀
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nie szukamy wyłącznie osób z doświadczeniem na stanowisku liderskim – ważniejsze są dla nas odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz chęć przejęcia roli lidera.
Możliwe, że osoba na tym stanowisku będzie musiała samodzielnie budować strukturę i procesy liderskie od podstaw, a nie tylko zarządzać istniejącymi.
🔴
Koordynować i rozwijać proces zapewnienia jakości w zespole
Może oznaczać, że obecne procesy są niedopracowane lub ich brak, a nowa osoba będzie musiała je od podstaw stworzyć i wdrożyć.
🔴
Wspierać zespół w projektowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz automatycznych
Oprócz zadań liderskich, osoba będzie musiała aktywnie uczestniczyć w codziennych pracach testowych, co może oznaczać dużą ilość pracy manualnej.
🔴
Identyfikować możliwości automatyzacji testów i wspierać rozwój testów automatycznych
Może oznaczać, że obecny poziom automatyzacji jest niski lub żaden, a osoba będzie musiała zainwestować dużo czasu w budowę frameworka i pisanie skryptów od zera.
🔴
Inicjować usprawnienia procesów QA oraz promować dobre praktyki w całym zespole.
Oznacza, że obecne procesy mogą być dalekie od optymalnych i wymagać znaczących zmian, a sukces będzie zależał od umiejętności przekonywania innych.