Manual Tester – Regular / Senior
⚲ Warszawa, Rzeszów, Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia komercyjnego w testach manualnych (preferowane 5+)
- doświadczenie w manualnym testowaniu aplikacji webowych oraz API
- praktyczna znajomość Microsoft Excel
- znajomość narzędzi do zarządzania testami i raportowania błędów (Jira, Azure DevOps, Confluence)
- znajomość Postmana do testowania API
- swobodne korzystanie z narzędzi developerskich w przeglądarce (logi, requesty, cookies)
- umiejętność przygotowywania czytelnych raportów z testów dla odbiorców technicznych i biznesowych
Mile widziane
- praktyczna znajomość angielskiego umożliwiająca komunikację z klientem zagranicznym
Opis stanowiska
EUVIC szuka Manual Testera do testowania aplikacji webowych, procesów w środowisku WEBCON oraz REST API. Będziesz tworzyć i modyfikować scenariusze, prowadzić testy eksploracyjne, funkcjonalne, regresyjne i integracyjne, a także codziennie raportować przebieg testów i aktualizować ich statusy. To oferta dla samodzielnego testera manualnego, który lubi porządek w dokumentacji i precyzyjnie opisuje defekty. Uwaga: mimo minimum 3 lat firma szczególnie chętnie rozmawia z osobami z 5+ latami doświadczenia, a codzienne raportowanie i aktualizacja zestawień w Excelu to realna część pracy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
na poziomie Regular/Mid–Senior
Poziom 'Regular' może oznaczać, że firma nie jest pewna, czy kandydat będzie w stanie samodzielnie wykonywać wszystkie zadania bez wsparcia.
🔴
preferowana forma współpracy: B2B, rozliczenie godzinowe
Firma preferuje umowę B2B, co oznacza, że kandydat będzie musiał samodzielnie zadbać o podatki i składki.
🔴
przygotowywanie dziennych raportów z przebiegu testów
Może to oznaczać dużą ilość drobnych zadań administracyjnych i raportowych zamiast faktycznego testowania.
🔴
bieżąca aktualizacja zestawień testów i ich statusów, m.in. w Excelu lub innych narzędziach raportowych
Duży nacisk na ręczne prowadzenie dokumentacji i raportowanie, co może być czasochłonne i monotonne.
🔴
szczególnie chętnie porozmawiamy z osobami posiadającymi 5+ lat doświadczenia
Mimo podanego minimum 3 lat, faktycznie szukają kogoś z większym doświadczeniem, co może utrudnić znalezienie pracy osobom z dokładnie 3 latami.