Mid QA Engineer

O projekcie: Do Euvicowego Managed Teamu poszukujemy osoby na stanowisko QA Engineer (Mid), która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i testowanie kompleksowego rozwiązania do planowania, zarządzania i realizacji zleceń transportowych w modelu FTL. Projekt realizujemy dla naszego klienta z branży logistyczno‑transportowej. Obejmuje on wdrożenie systemu backend z wersją webową oraz aplikacji mobilnej (Flutter). Najwięcej pracy będzie w obszarze testowania backendu. Web: aplikacja dla planistów, integrująca się z systemami klienta (VIA TMS, Telematyka, Optima, DMS), umożliwiająca przydzielanie zleceń, preselekcję pojazdów, komunikację oraz monitorowanie statusów. Mobilka: aplikacja dla kierowców, wspierająca odbiór zleceń, raportowanie statusów, przesyłanie dokumentów, zgłaszanie anomalii oraz komunikację z dyspozytorem. Stack technologiczny w projekcie: .NET, Vue, Flutter Model pracy: zdalnie (+ sporadyczne wizyty u klienta w okolicach Poznania) Czas trwania projektu: min.6m+ (potencjalnie na dłużej, nawet na lata) Wymiar: full time Preferowany start: początek maja 2026r. Przebieg procesu rekrutacyjnego: - Rozmowa techniczna - Decyzja Ważne informacje: - Na późniejszych etapach procesu wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? - sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), - pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, - projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, - płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, - małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, - transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, - bonusowy program poleceń, - wsparcie buddiego w okresie onboardingu, - rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, - udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 1.    Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. 2.    Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. 3.    Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. 4.    W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: 1.    System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej), 2.    Opieka medyczna, 3.    Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, 4.    Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Wymagania: - Min. 4 lata doświadczenia w pracy jako QA - Doświadczenie w testowaniu backendu: manualnie + automatyzacja (Postman, SuperTest lub inne) - Doświadczenie pracy z narzędziami CI/CD (GitLab / GitHub / Bitbucket / Azure DevOps) - Doświadczenie w automatyzacji testów frontendu (Cypress, Playwright JS/TS, ewentualnie Selenium) - Praktyczna znajomość JS/TS lub innego języka programowania - Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych oraz API - Tworzenie Test Case’ów i Test Planów - Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania – procesu, czynności i technik testowych - Umiejętność tworzenia testów funkcjonalnych - SQL na poziomie pozwalającym samodzielną pracę - Umiejętność holistycznego dbania o jakość jako QA (nie tylko „tester”) - Samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz chęć nauki nowych narzędzi - Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane: - Umiejętność pracy z narzędziami AI - Znajomość branży logistycznej - Doświadczenie w automatyzacji aplikacji mobilnych - Umiejętność tworzenia testów niefunkcjonalnych - Certyfikat ISTQB - Podstawowa znajomość WCAG / testów dostępności cyfrowej