Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Testów Oprogramowania
⚲ Warszawa
6 000 - 7 500 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- min. 6 miesięcy doświadczenia w testowaniu oprogramowania
- znajomość dobrych praktyk testowania zgodnie ze standardem ISTQB
- znajomość Jira oraz Xray
- doświadczenie w testowaniu API z użyciem SoapUI i Thunder Client
- znajomość SQL
- doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych (Android/iOS) i przeglądarek mobilnych
- umiejętność przygotowania danych testowych i dokumentacji testowej
- znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC)
Opis stanowiska
COI to państwowa firma IT tworząca mObywatela, mDowód, Profil Zaufany i inne e-usługi. Jako młodszy specjalista ds. testów oprogramowania będziesz projektować i przeprowadzać testy manualne, pisać przypadki testowe, przygotowywać dane testowe i raportować błędy. To oferta dla osoby z minimalnym doświadczeniem (6 miesięcy) w testowaniu, która chce pracować przy projektach o realnym wpływie na miliony użytkowników. Uwaga: proces rekrutacyjny może być długi, a 'dużo benefitów' to ogólne stwierdzenie — warto dopytać o szczegóły.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT.
Może to oznaczać stabilność i pewność zatrudnienia, ale też potencjalnie biurokrację i wolniejsze procesy decyzyjne.
🔴
umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny.
Choć brzmi to świetnie, 'dużo benefitów' to bardzo ogólne stwierdzenie, które może oznaczać standardowy pakiet lub coś faktycznie wyróżniającego.
🔴
pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach
Elastyczność może oznaczać możliwość dopasowania godzin pracy do potrzeb, ale też potrzebę bycia dostępnym poza standardowymi godzinami, jeśli projekt tego wymaga.
🔴
Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź.
Choć podkreśla to indywidualne podejście, może też sugerować, że proces rekrutacyjny jest długi i mało efektywny, co może być frustrujące dla kandydata.
🔴
dostarczanie produktów merytorycznych zgodnie z planem
W kontekście stanowiska testerskiego, może to oznaczać presję na dotrzymywanie terminów i dostarczanie wyników pracy, nawet jeśli napotka się trudności.