Mobile QA Engineer/ka
CodeTalent Sp. z o.o.
⚲ Warszawa, Wola
9 500–14 700 zł brutto / mies.
Wymagania
- Git
- Appium
- Espresso
- Robot Framework
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów mobilnych (Mid). Praktyczna znajomość frameworków takich jak: Appium, Espresso, Robot Framework lub pokrewnych. Doświadczenie w pracy z Git oraz narzędziami CI/CD. Samodzielność w planowaniu testów i pasja do znajdowania błędów w scenariuszach nietypowych (edge cases). Język angielski na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją techniczną). O projekcie: Dla naszego Klienta - uznanego dostawcy technologii FinTech, który od lat kształtuje rynek nowoczesnych systemów sprzedażowych i płatniczych - poszukujemy do zespołu QA (Mid), który specjalizuje się w aplikacjach mobilnych. To oferta dla osób, które zamiast pracować nad kolejnym krótkim projektem w software housie, chcą budować własny produkt technologiczny. Będziesz mieć realny wpływ na jakość aplikacji mobilnych, które wspierają tysiące punktów handlowych i usługowych. • Projekt typu Greenfield: Nie zajmujesz się wyłącznie utrzymaniem. Będziesz współtworzyć nowy system od fazy założeń i dobierać narzędzia pracy. • Kultura produktowa: Pracujesz nad rozwiązaniami własnymi firmy, co oznacza dbałość o jakość kodu, długofalowy rozwój i brak presji typowej dla projektów agencyjnych. • Unikalne środowisko: Testujesz integrację nowoczesnych aplikacji mobilnych z dedykowanymi urządzeniami i zaawansowaną infrastrukturą chmurową. Zakres obowiązków: Automatyzacja testów aplikacji mobilnych oraz ich interakcji z nowoczesnymi systemami sprzedażowymi (fizycznymi i wirtualnymi). Projektowanie scenariuszy i planów testów na podstawie dokumentacji analitycznej. Implementacja testów automatycznych i ich integracja z procesami CI/CD. Ścisła współpraca z developerami, analitykami i UX w celu dostarczenia produktu najwyższej klasy. Realizacja code review oraz dbanie o standardy dokumentacji technicznej. Oferujemy: Stabilną formę współpracy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Elastyczność: Praca stacjonarna w komfortowych warunkach z elastycznymi godzinami rozpoczęcia. Dbanie o pracownika: Dofinansowana kantyna, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport. Komfort logistyczny: Miejsce parkingowe dla pracowników. Rozwój: Środowisko sprzyjające dzieleniu się wiedzą i realny wpływ na kształt budowanego systemu.