Młodszy Tester / Młodsza Testerka

Nasze wymagania: status studenta lub absolwenta (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, kierunki analityczne lub finansowe) zainteresowanie tematyką jakości oprogramowania i testowania umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów dokładność oraz dbałość o szczegóły umiejętność jasnego komunikowanie problemów i obserwacji znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną znajomość pakietu Microsoft Office Mile widziane: podstawowa wiedza z zakresu testowania oprogramowania znajomość podstawowych pojęć QA podstawowa znajomość SQL podstawowa znaność narzędzi do zarządzania zadaniami (np. Jira) ukończone kursy lub projekty związane z testowaniem oprogramowania Zakres obowiązków: wsparcie zespołów projektowych w testowaniu aplikacji webowych przygotowanie i wykonanie scenariuszy testowych weryfikacja nowych funkcjonalności oraz testy regresyjne zgłaszanie błędów oraz ich dokumentowanie współpraca z zespołem programistów, analityków i jednostkami biznesowymi w celu poprawy jakości wytwarzanego oprogramowania udział w przeglądach wymagań i planowaniu testów pomoc w utrzymaniu dokumentacji testowej wsparcie w analizie przyczyny błędów Oferujemy: płatny staż na umowę zlecenie — realne doświadczenie zawodowe mentor/buddy dedykowany stażyście przez cały okres stażu możliwość realizacji realnych zadań projektowych, a nie „zadań stażowych”. dostęp do wiedzy ekspertów z branży praca w nowoczesnym biurze Forest z dobrą komunikacją miejską możliwość zdobycia doświadczenia przy projektach transformacyjnych w organizacji leasingowej. szansa na przedłużenie współpracy po zakończeniu programu.