Młodszy Tester Oprogramowania (k/m)
⚲ Zielona Góra
Do uzgodnienia
Wymagania
- MS Office
- GIS
- Python
- UML
- SQL
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Pierwsze doświadczenie w testowaniu oprogramowania (zdobyte komercyjnie lub np. podczas praktyk, staży, projektów studenckich lub własnych).
Kreatywność i ciekawość.
Zdolności analityczne.
Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność w wykonywaniu zadań.
Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i samodzielność.
Chęci zdobywania nowej wiedzy.
Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym - umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Mile widziane:
Certyfikat z obszaru testów.
Doświadczenie na podobnym stanowisku (wsparcie wytwarzania aplikacji).
Znajomość SQL na poziomie podstawowym.
Podstawy programowania.
Umiejętność pisania testów automatycznych lub gotowość do nauczenia się ich pisania.
Znajomość Python.
Znajomość GIS.
Podstawowa wiedza z obszaru graficznego modelowania - UML.
Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, SoapUI, Swagger).
Mile widziane wykształcenie kierunkowe w obszarze informatyki, elektrotechniki, elektroniki lub matematyki.
Zakres obowiązków:
Wspieranie procesu testowania (testy automatyczne i/lub manualne), pod kątem spełnienia wymagań systemu.
Prowadzenie historii zgłoszeń wraz z informowaniem o stanie ich realizacji na etapie realizacji i wdrożenia.
Przygotowywanie materiałów (np. scenariuszy testowych).
Współpraca z analitykiem przy przygotowywanie dokumentacji użytkowej dla użytkowników wdrażanego systemu.
Wsparcie procesów odbiorowych preUAT oraz UAT.
Wspieranie procesu wdrożenia systemu u Klienta.
Planowanie realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
Udział w projektach cyfryzacji dla kluczowych firm z sektora energetycznego, gazowego i infrastrukturalnego oraz modernizacji procesów w energetyce, ciepłownictwie i telekomunikacji.
Udział w tworzeniu rozwiązań usprawniających zarządzanie mediami u dużych odbiorców - od przemysłu po administrację samorządową.
Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji, należącej do Grupy Kapitałowej Apator - średni staż pracowników to ok. 8 lat.
Możliwość pracy stacjonarnej / hybrydowej / zdalnej.
Elastyczny start dnia pracy - możesz zacząć między 07:00 a 09:00.
Szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
Możliwość rozwijania swoich umiejętności.
Współpracę w zespole, w którym cenimy dzielenie się wiedzą, komunikację, otwartość i partnerskie podejście.
Pracę opartą o wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
Pierwsze doświadczenie w testowaniu oprogramowania (zdobyte komercyjnie lub np. podczas praktyk, staży, projektów studenckich lub własnych).
Kreatywność i ciekawość.
Zdolności analityczne.
Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność w wykonywaniu zadań.
Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i samodzielność.
Chęci zdobywania nowej wiedzy.
Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym - umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Mile widziane:
Certyfikat z obszaru testów.
Doświadczenie na podobnym stanowisku (wsparcie wytwarzania aplikacji).
Znajomość SQL na poziomie podstawowym.
Podstawy programowania.
Umiejętność pisania testów automatycznych lub gotowość do nauczenia się ich pisania.
Znajomość Python.
Znajomość GIS.
Podstawowa wiedza z obszaru graficznego modelowania - UML.
Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, SoapUI, Swagger).
Mile widziane wykształcenie kierunkowe w obszarze informatyki, elektrotechniki, elektroniki lub matematyki.
Zakres obowiązków:
Wspieranie procesu testowania (testy automatyczne i/lub manualne), pod kątem spełnienia wymagań systemu.
Prowadzenie historii zgłoszeń wraz z informowaniem o stanie ich realizacji na etapie realizacji i wdrożenia.
Przygotowywanie materiałów (np. scenariuszy testowych).
Współpraca z analitykiem przy przygotowywanie dokumentacji użytkowej dla użytkowników wdrażanego systemu.
Wsparcie procesów odbiorowych preUAT oraz UAT.
Wspieranie procesu wdrożenia systemu u Klienta.
Planowanie realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
Udział w projektach cyfryzacji dla kluczowych firm z sektora energetycznego, gazowego i infrastrukturalnego oraz modernizacji procesów w energetyce, ciepłownictwie i telekomunikacji.
Udział w tworzeniu rozwiązań usprawniających zarządzanie mediami u dużych odbiorców - od przemysłu po administrację samorządową.
Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji, należącej do Grupy Kapitałowej Apator - średni staż pracowników to ok. 8 lat.
Możliwość pracy stacjonarnej / hybrydowej / zdalnej.
Elastyczny start dnia pracy - możesz zacząć między 07:00 a 09:00.
Szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
Możliwość rozwijania swoich umiejętności.
Współpracę w zespole, w którym cenimy dzielenie się wiedzą, komunikację, otwartość i partnerskie podejście.
Pracę opartą o wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Pierwsze doświadczenie w testowaniu oprogramowania (zdobyte komercyjnie lub np. podczas praktyk, staży, projektów studenckich lub własnych).
Chociaż wymienione są różne formy zdobycia doświadczenia, komercyjne doświadczenie jest preferowane, a pozostałe mogą być traktowane jako mniej wartościowe.
🟡
Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i samodzielność.
Oczekuje się, że będziesz w stanie pracować niezależnie, ale jednocześnie być aktywnym członkiem zespołu, co może oznaczać konieczność przejmowania inicjatywy i rozwiązywania problemów bez ciągłego nadzoru.
🔴
Chęci zdobywania nowej wiedzy.
Może oznaczać, że firma nie zapewnia rozbudowanych szkoleń i oczekuje, że pracownik będzie samodzielnie poszerzał swoje kompetencje.
🟡
Umiejętność pisania testów automatycznych lub gotowość do nauczenia się ich pisania.
Choć jest to pozytywny punkt, może oznaczać, że firma dopiero zaczyna wdrażać automatyzację i będziesz jednym z pierwszych, którzy będą ją tworzyć od podstaw, co wymaga dużo nauki i inicjatywy.
🔴
Wspieranie procesu wdrożenia systemu u Klienta.
Może oznaczać konieczność pracy w terenie, podróży do klientów i potencjalnie pracy w niestandardowych godzinach.