Osoba na stanowisko Inżynier testów

Nasze wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w testach ICT/FCT/AOI lub integracji systemów testowych Doświadczenie w pracy z ręcznym sprzętem testowym (multimetry, oscyloskopy, testery Hi-Pot, analizatory sieci itp.) Znajomość systemów testów in-circuit i funkcjonalnych oraz programowania software Umiejętność tworzenia i aktualizowania procedur testowych Znajomość walidacji i kalibracji sprzętu testowego Analiza danych testowych, interpretacja wyników oraz przygotowywanie raportów Wysoka dbałość o szczegóły Wykształcenie wyższe techniczne – elektronika, automatyka lub informatyka techniczna Zakres obowiązków: Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie procedur testowych (In-Circuit Test, funkcjonalne circuit tests Automatyczna Inspekcja Optyczna AOI Utrzymywanie platform testów systemowych oraz systemów autodiagnostyki/checkerów Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów urządzeń elektronicznych na podstawie schematów i diagnostyki testowej Opracowywanie i aktualizowanie instrukcji testowych, oprzyrządowania testowego oraz konfiguracji testerów Weryfikacja poprawności i skuteczności metod testowych Analiza wyników testów, przygotowywanie raportów o defektach oraz rekomendowanie działań korygujących Współpraca z Inżynierem Procesu w celu oceny wpływu zmian technologicznych na testowalność Nadzór nad kalibracją i walidacją sprzętu testowego (we współpracy z Działem Utrzymania Ruchu) Prowadzenie szkoleń dla operatorów testów oraz zapewnienie ich certyfikacji Analiza powtarzalności defektów oraz inicjowanie działań korygujących Udział w audytach testów oraz końcowych działaniach walidacyjnych (ATP) Udział w inicjatywach Lean Manufacturing, w celu zwiększania wskaźnika First Pass Yield w oparciu o dane dotyczące awarii Oferujemy: udział w realizacji unikatowych projektów dla sektora zbrojeniowego możliwość rozwoju, pozyskiwania wiedzy od ekspertów szkolenia certyfikujące możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 06:00-09:00 wsparcie finansowe dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe brak dress code’u dofinansowanie do karty MultiSport dla pracownika, osoby towarzyszącej oraz dzieci prywatna opieka medyczna możliwość ubezpieczenia na życie dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. „wczasy pod gruszą”) i ich dzieci – kolonie i półkolonie cotygodniowe zajęcia sportowe – mamy m.in. drużynę piłki nożnej bezpłatny parking dla pracowników platforma do nauki języków obcych