NoFluffJobs Hybrydowo Mid

Performance Test Engineer

Mindbox Sp. z o.o.

⚲ Kraków

29 400 - 35 700 PLN (B2B)

Wymagania

  • doświadczenie w testach wydajnościowych i non-functional dla systemów enterprise (load, stress, failover, HA, disaster recovery)
  • praktyczne doświadczenie z narzędziami do testów wydajnościowych (JMeter, Gatling, LoadRunner, NeoLoad lub podobne)
  • doświadczenie w definiowaniu end-to-end strategii testowych i wyborze narzędzi w dużych programach
  • umiejętność skryptowania/programowania (Python, Java, Scala) i testowania API, kontenerów, serverless, kolejek i baz danych
  • znajomość CI/CD, narzędzi observability (AppDynamics, Datadog) i koncepcji Infrastructure-as-Code
  • doświadczenie w pracy w modelach Agile i Waterfall
  • gotowość do pracy hybrydowej z biura w Krakowie 6 razy w miesiącu

Mile widziane

  • doświadczenie z GCP, Kubernetes, SaaS performance testing, DevSecOps, GitOps, policy-as-code

Opis stanowiska

Bierzesz ownership nad strategią testów wydajnościowych i non-functional w dużym programie transformacyjnym — definiujesz i wykonujesz testy load, stress, failover, HA i disaster recovery, wybierasz narzędzia i współpracujesz ze Scrum teamami, architektami i DevOps. To rola liderska, w której samodzielnie kształtujesz podejście do performance engineeringu, a nie tylko wykonujesz zadania. Szczera uwaga: mimo elastycznych form współpracy, praca hybrydowa wymaga obecności w biurze w Krakowie 6 razy w miesiącu — istotne, jeśli mieszkasz dalej.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Lead the Future of Performance & Non-Functional Testing!
Oczekuje się, że kandydat samodzielnie zdefiniuje i wdroży strategię testów wydajnościowych, a nie tylko będzie wykonywał zadania.
🟡
play a key role in delivering scalable, reliable, and secure global solutions.
Twoja praca będzie miała znaczący wpływ na działanie kluczowych systemów firmy, co może wiązać się z dużą odpowiedzialnością.
🔴
Flexible cooperation model – choose the form that suits you best (B2B, employment contract, etc.)
Chociaż oferowana jest elastyczność, forma B2B może oznaczać brak płatnych urlopów i innych świadczeń pracowniczych.
🔴
Hybrid work setup – 6x/month from the office in Kraków
Wymagane jest częste przyjeżdżanie do biura, co może być uciążliwe dla osób mieszkających daleko od Krakowa.
🟢
work alongside experienced professionals eager to share knowledge
Zespół jest doświadczony i chętny do dzielenia się wiedzą, co jest pozytywne, ale może też sugerować, że będziesz się uczyć od innych, a nie od razu samodzielnie podejmować kluczowe decyzje.