Pracuj.pl Stacjonarnie Mid

QA Automation Engineer

Think 1st Sp. z o.o.

⚲ Wrocław, Stare Miasto

7 000–12 000 zł / mies. (zal. od umowy)

Wymagania

  • Playwright
  • Postman
  • Docker
  • TypeScript
  • C#
  • SQL

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Doświadczenie w QA Automation
Wykorzystywanie narzędzi AI w procesie QA
Doświadczenie w testach: automatycznych, manualnych, API, regresyjnych, smoke
Znajomość: Playwright, Postman, DevTools (Firefox / Edge)
Umiejętność analizy i dokumentowania wymagań
Znajomość SDLC
Znajomość języka polskiego min. B2+
Znajomość języka angielskiego min. B2+
Dokładność i analityczne podejście
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów

Mile widziane:
CI/CD
Docker
Secure SDLC
OWASP basics
Certyfikat ISTQB
Podstawy programowania (TypeScript / C#)
Znajomość baz danych (SQL)

Zakres obowiązków:
Tworzenie i rozwijanie testów automatycznych
Testowanie aplikacji webowych i API
Wykrywanie, analiza i raportowanie błędów
Debugowanie problemów z wykorzystaniem DevTools
Analiza wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych
Współpraca z developerami i zespołem projektowym
Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów testowych
Wsparcie jakości i bezpieczeństwa aplikacji w całym SDLC

Oferujemy:
Premie i bonusy
Elastyczny czas pracy
Dowolna forma zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie)
Pełne wsparcie zespołu oraz dostęp do nowoczesnej technologii
Szkolenia z zagadnień i obszaru programowania
Dostęp do kursów na platformie Udemy
5 godzin tygodniowo na naukę (w czasie pracy)
Lekcje angielskiego z speakerem
Obiady raz w tygodniu
Przekąski i napoje
Wyjazdy integracyjne
Multisport

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Wykorzystywanie narzędzi AI w procesie QA
Prawdopodobnie chodzi o wykorzystanie gotowych narzędzi AI do generowania danych testowych lub analizy logów, a nie o tworzenie własnych zaawansowanych rozwiązań AI.
🔴
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
Oczekuje się, że kandydat będzie w stanie samodzielnie znajdować rozwiązania, zanim zwróci się o pomoc do innych członków zespołu.
🔴
5 godzin tygodniowo na naukę (w czasie pracy)
Choć brzmi to atrakcyjnie, może oznaczać, że te godziny są przeznaczone na naukę konkretnych technologii wymaganych w projekcie, a nie na swobodny rozwój.
🟡
Pełne wsparcie zespołu oraz dostęp do nowoczesnej technologii
Wsparcie zespołu może być ograniczone przez jego obciążenie, a 'nowoczesna technologia' może oznaczać po prostu standardowe narzędzia używane w branży.
🟡
Szkolenia z zagadnień i obszaru programowania
Szkolenia mogą być bardzo ogólne lub skupione na konkretnych technologiach, które firma chce wdrożyć, a nie na szerokim rozwoju kompetencji kandydata.