JustJoin.IT Hybrydowo Mid

QA Automation Engineer (M/F)

SOFLAB TECHNOLOGY

⚲ Warszawa

70 - 90 PLN/h netto (B2B)

Wymagania

  • Selenium WebDriver
  • Playwright
  • Postman
  • Page Object Pattern
  • CI/CD

Opis stanowiska

Dołącz do Soflab Technology - lidera testowania oprogramowania w Polsce! Od 2008 roku wspieramy firmy w obszarach Quality Assurance, Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jesteśmy największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania - doradzamy, wdrażamy i korzystamy z najlepszych technologii, by dostarczać niezawodne rozwiązania. Jeśli interesuje Cię jakość IT, chcesz się rozwijać i pracować z ekspertami - czekamy właśnie na Ciebie!  Poszukujemy Kandydatek i Kandydatów na stanowisko QA Automation Engineer. Co tu jest do zrobienia? • Budowa, rozwój i utrzymywanie frameworków testowych i środowisk automatyzacji testów funkcjonalnych / integracyjnych • Budowa i rozwój rozwiązań automatyzacji testów dla systemów informatycznych klientów • Dostosowanie narzędzi wsparcia testów do potrzeb klientów i frameworków testowych  • Opracowywanie i pielęgnacja skryptów testowych • Projektowanie podejścia i strategii automatyzacji testów dla klientów polskich i zagranicznych • Tworzenie rozwiązań do prezentacji wyników testów • Integracja rozwiązań testów automatycznych z CI/CD Dlaczego dobrze do nas dołączyć? Jeśli dasz nam szansę, to my ze swojej strony również odwdzięczymy się tym, co mamy najlepszego: duże doświadczenie i ciekawe projekty, renomowani klienci, a także międzynarodowe środowisko i atrakcyjne benefity. Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony. Oferujemy Ci optymalny w Twojej pracy stack technologiczny, aby Twój wkład realnie wspierał Klientów i rozwijał Twoje kompetencje. Czego możesz się po nas spodziewać? • Wynagrodzenia w przedziale 70 - 90 zł/h + VAT na B2B • Pracy hybrydowej w Warszawie (1-2 dni w biurze tygodniowo) • Otwartego zespołu, który pracował wspólnie nad niejednym projektem • Możliwości rozwoju kompetencji i zdobywania wiedzy w ramach dostępu do wewnętrznej platformy e-learning • Dostępu do opieki medycznej i karty sportowej • Wspólnych spotkań i wyjazdów integracyjnych Wymagania: • Minimum 1-3 lata doświadczenia w automatyzacji testów • Bardzo dobra znajomość Selenium WebDriver lub Playwright • Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu stabilnych skryptów automatyzujących testy UI • Znajomość Page Object Model lub podobnych podejść zapewniających utrzymywalność testów • Doświadczenie w testowaniu REST API i przepływów integracyjnych, weryfikacja kontraktów, kodów statusu, payloadów oraz obsługi błędów; praktyczne użycie narzędzi (np. Postman, REST Assured) • Bardzo dobra znajomość technik projektowania testów i podejścia risk-based; tworzenie czytelnych, wielokrotnego użytku scenariuszy; analiza wymagań i identyfikacja przypadków brzegowych • Analiza przyczyn źródłowych defektów i niestabilnych testów; diagnozowanie problemów na podstawie logów i zachowania systemu; proaktywne identyfikowanie ryzyk jakościowych • Znajomość narzędzi: Jira i Confluence do zarządzania defektami i dokumentacją; podstawy SQL/NoSQL do walidacji danych; rozumienie CI/CD i automatycznego uruchamiania testów • Doświadczenie w rozwijaniu i usprawnianiu frameworków automatyzacji (nie tylko wykonywaniu testów); nacisk na niezawodność, utrzymywalność i szybkie pętle feedbacku • Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2 Mile widziane: • Certyfikat ISTQB Foundation lub wyższy Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz!   Jak wygląda proces rekrutacyjny? Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która: • pozwoli nam Cię lepiej poznać, • umożliwi Tobie bliższe poznanie projektu, • odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams lub telefonicznie.   Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
lidera testowania oprogramowania w Polsce!
Firma pozycjonuje się jako lider, co może sugerować wysokie standardy, ale też dużą konkurencję wewnętrzną lub presję na wyniki.
🟡
największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania
Duża firma może oznaczać stabilność i dostęp do zasobów, ale też potencjalnie bardziej rozbudowaną biurokrację i mniej elastyczne procesy.
🟡
chcesz się rozwijać i pracować z ekspertami
Może oznaczać możliwość nauki od doświadczonych osób, ale też potencjalnie presję na szybkie przyswajanie wiedzy i dostosowanie się do poziomu zespołu.
🟡
optymalny w Twojej pracy stack technologiczny
Zapewnienie odpowiednich narzędzi jest kluczowe, ale 'optymalny' może być subiektywną oceną firmy, a niekoniecznie idealnym dopasowaniem do indywidualnych preferencji.
🟢
Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony.
Obietnica rozwoju jest pozytywna, ale sposób i zakres tego rozwoju zależy od konkretnych inicjatyw firmy i może być różny dla każdego pracownika.