QA Automatyzujący

Krótko o nas Dev4hire to mała firma specjalizująca się we współpracy z niezależnymi, zdalnymi kontraktorami B2B. Skupiamy się na budowaniu zespołów deweloperskich zgodnie z potrzebami naszych klientów. Nasze propozycje współpracy są, co do zasady, w 100% zdalne. Z zasady niezwykle rzadko trafiają się zlecenie / zaangażowania, które wymagają obnoardingu lub wizyt cyklicznych. Naszymi klientami są zewnętrze firmy, które poszukują specjalistów budujące zespoły developerskie lub takie, które rozbudowują aktualne zasoby specjalistów w ramach projektów. Obecnie tworzymy dodatkowy zespół programistów Testerów Automatyzujący dla jednego z naszych klientów. Dostępne pozycje Aktualnie w trybie pilnym poszukujemy 4 developerów Testerów Automatyzujących na poziomie Middle / Senior dla dwóch z naszych klientów. Zaangażowanie jest na początek terminowe - na start około 4 miesięcy, potem wysoko prawdopodobne przedłużenie. Ogólnie o projekcie • Projekt realizowany jest w 100% zdalnie • Nie jest przewidywany onbaoarding • Nie są przewidywane cykliczne wizyt • Nie jest planowana praca hybrydowa w przyszłości • Środowisko pracy polskie • Klient międzynarodowy • Język komunikacji - werbalny angielski Rola • Standardowa rola testera automatyzującego • Pracujesz jako część zespołu (kilku testerów) • Odpowiedzialny jesteś za własny zakres odpowiedzialnośco Opis • projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie zautomatyzowanych rozwiązań testowych dla systemów webowych i backendowych, • rozwijanie i ulepszanie frameworków do automatyzacji testów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii • Stack technologiczny: Javascript / Typescript / Jest / Maestro • planowanie, strukturyzowanie i projektowanie scenariuszy testowych oraz przypadków testowych w oparciu o wymagania biznesowe i techniczne, • automatyzację testów backendowych/API przy użyciu narzędzi do testowania API Wymagania osobowości • Wysoka komunikatywność • Samodzielność w pracy • Umiejętność pracy zesołowej • Zdolność do samodzielnego pozyskiwania informacji • Zdolności analityczne Proces rekrutacyjny • Staramy się upraszczać proces rekrutacyjny • Proces rekrutacyjny w większości wypadków realizowany jest z osobami bezpośrednio decyzyjnymi • Bardzo rzadko proces zakład zadanie testowe czy livecoding, głownie opiera się na rozmowach technicznych • Proces składa się: 1) Weryfikacja CV 2) Rozmowa wstępna 3) Rozmowa techniczna 4) Decyzja