QA Engineer
⚲ Poznań, Łódź, Warszawa
9 700 - 15 600 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- min. 2 lata komercyjnego doświadczenia w testowaniu oprogramowania
- praktyczne doświadczenie w testowaniu mobilnym, API i UI
- znajomość technik i metodyk testowania oraz cyklu SDLC i QA
- podstawowe umiejętności programistyczne w Java, JavaScript lub Python
- doświadczenie z narzędziami do automatyzacji testów i/lub testów wydajnościowych
- znajomość Git i podstaw SQL
- doświadczenie z JIRA i narzędziami do śledzenia defektów
- płynny angielski i polski
Opis stanowiska
Będziesz projektować i wykonywać scenariusze testowe, tworzyć dokumentację, automatyzować procesy testowe i dbać o jakość aplikacji na platformach UI, API i mobilnych. Pracujesz blisko developerów i analityków, identyfikując defekty i usprawniając procesy testowe. To oferta dla testera z min. 2-letnim doświadczeniem, który chce rozwijać kompetencje automatyzacyjne. Uwaga: firma podkreśla nacisk na dostarczanie wyników i wysoką wydajność, co może oznaczać presję na terminowość i konieczność szybkiego przyswajania nowych umiejętności.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
WE KNOW how to tackle complex issues with innovative approach to deliver the highest value.
Firma twierdzi, że potrafi rozwiązywać trudne problemy w innowacyjny sposób, co może oznaczać, że projekty są faktycznie skomplikowane i wymagają kreatywnych rozwiązań, ale też mogą być chaotyczne.
🔴
WE DELIVER.
Podkreślenie dostarczania wyników może oznaczać nacisk na terminowość i osiąganie celów, nawet kosztem elastyczności czy komfortu pracy.
🔴
WE GROW as you grow, so investing in you is our business strategy.
Obietnica rozwoju wraz z firmą może sugerować, że firma inwestuje w pracowników, ale też może oznaczać, że oczekuje od nich szybkiego przyswajania nowych umiejętności i dopasowania się do potrzeb biznesowych.
🟡
77% of the team are regular/senior
Wysoki odsetek doświadczonych pracowników może oznaczać dobrą atmosferę i możliwość uczenia się od najlepszych, ale też potencjalnie mniejszą przestrzeń dla osób na niższych stanowiskach do rozwoju lub większą konkurencję.
🟡
Hybrid work in one of our locations: Lodz, Poznan, Warsaw, Wroclaw (2 office days per week)
Hybrydowy model pracy z dwoma dniami w biurze jest standardem, ale warto upewnić się, czy lokalizacja biura jest dla Ciebie dogodna i czy faktycznie jest to 2 dni, a nie np. 3 w zależności od potrzeb.