QA Engineer
⚲ Remote
10 000 - 15 000 PLN (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania (zdobyte w ciągu ostatnich 10 lat), obejmujące testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne i wydajnościowe
- min. 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami i raportowania błędów
- min. 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy (SoapUI, JMeter)
- min. 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z użyciem Selenium WebDriver lub narzędzi równoważnych
- min. 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołów testerskich, w tym testerów biznesowych
- min. rok doświadczenia w planowaniu prac zespołu testerskiego w procesie wytwarzania i utrzymania oprogramowania
- znajomość SQL / PL/SQL
Opis stanowiska
Będziesz testerem przy produktach z obszaru FinTech, HealthTech i AI, pracując w modelach Team Augmentation, Full Outsourcing lub end-to-end, głównie dla klientów spoza Polski. W praktyce: testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne i wydajnościowe, praca z Selenium WebDriver, SoapUI i JMeter oraz koordynacja pracy zespołu testerskiego, w tym testerów biznesowych. To oferta dla doświadczonego testera, który oprócz zadań testerskich gotowy jest zarządzać innymi testerami i planować pracę zespołu. Praca w 100% zdalna.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟢
Nie opowiadamy historii o „innowacjach” ani „dynamicznym środowisku”. Interesuje nas konkret: kod, architektura i decyzje, które dowożą.
Firma unika pustych sloganów i skupia się na praktycznych aspektach tworzenia oprogramowania, co sugeruje dojrzałe podejście do rozwoju produktu.
🟢
Budujemy działające produkty, które przechodzą audyty, skalują się i realnie zdobywają rynek — nie kolejne slajdy ani sprinty do odhaczenia.
Podkreśla nacisk na dostarczanie wartości biznesowej i faktycznie działających rozwiązań, a nie tylko na procesy czy dokumentację.
🟢
Stawiamy na odpowiedzialność, techniczne myślenie i sensowną współpracę.
Sugeruje kulturę pracy, w której oczekuje się samodzielności, proaktywności i dobrej komunikacji w zespole.
🟡
A przy okazji — po prostu dobrze się u nas pracuje.
Jest to ogólne stwierdzenie, które może oznaczać różne rzeczy w zależności od kultury firmy, od dobrej atmosfery po po prostu przeciętne warunki.
🔴
Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołów testerskich, w tym testerów biznesowych
Może oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za zarządzanie innymi testerami, a nie tylko za wykonywanie zadań testerskich.