QA Specialist
⚲ Wrocław
8 400 - 11 760 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Automated Testing
- Testing
- Test planning
- Mobile App Testing
- API Testing
- Confluence
- Jira
- Postman
- Azure DevOps
Opis stanowiska
Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!
O Angry Nerds słów kilka:
Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko QA Specialist!
Twój zakres obowiązków:
• Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,
• Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,
• Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.
Nasze oczekiwania:
• Min. 3-letnie komercyjne doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i testowaniu API,
• Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),
• Doświadczenie z narzędziem Jira + Confluence oraz Azure DevOps,
• Znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania oraz efektywnych strategii i najlepszych praktyk testowania,
• Zdolność do zrozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,
• Doświadczenie w tworzeniu właściwych i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych,
• Znajomość terminów technicznych, które ułatwią sprawną komunikację z zespołem i klientem,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem,
• Dbałość o szczegóły, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,
• Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań.
Docenimy również:
• Doświadczenie z testami niefunkcjonalnymi, takimi jak testy wydajnościowe i testy użyteczności (preferowane urządzenia mobilne),
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Playwright - C#),
• Znajomość GITa lub innego systemu kontroli wersji.
Oferujemy:
• Pracę w pełni zdalną,
• Elastyczne godziny pracy (core hours: 10:00-15:00),
• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
• Roczny budżet szkoleniowy,
• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,
• Budżet integracyjny,
• Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)
Proces rekrutacji:
1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
O Angry Nerds słów kilka:
Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko QA Specialist!
Twój zakres obowiązków:
• Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,
• Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,
• Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.
Nasze oczekiwania:
• Min. 3-letnie komercyjne doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i testowaniu API,
• Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),
• Doświadczenie z narzędziem Jira + Confluence oraz Azure DevOps,
• Znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania oraz efektywnych strategii i najlepszych praktyk testowania,
• Zdolność do zrozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,
• Doświadczenie w tworzeniu właściwych i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych,
• Znajomość terminów technicznych, które ułatwią sprawną komunikację z zespołem i klientem,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem,
• Dbałość o szczegóły, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,
• Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań.
Docenimy również:
• Doświadczenie z testami niefunkcjonalnymi, takimi jak testy wydajnościowe i testy użyteczności (preferowane urządzenia mobilne),
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Playwright - C#),
• Znajomość GITa lub innego systemu kontroli wersji.
Oferujemy:
• Pracę w pełni zdalną,
• Elastyczne godziny pracy (core hours: 10:00-15:00),
• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
• Roczny budżet szkoleniowy,
• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,
• Budżet integracyjny,
• Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)
Proces rekrutacji:
1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
współpraca z teamem projektowym i z klientem
Może oznaczać zarówno konstruktywną współpracę, jak i konieczność radzenia sobie z trudnymi lub niejasnymi wymaganiami od klienta.
🔴
Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu
Może oznaczać faktyczny wpływ na kształtowanie wymagań, ale równie dobrze może być to jedynie formalne uczestnictwo bez realnego wpływu na decyzje.
🔴
tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej
Może oznaczać tworzenie od podstaw lub jedynie aktualizację istniejącej dokumentacji, co może być czasochłonne i monotonne.
🔴
Znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania oraz efektywnych strategii i najlepszych praktyk testowania
Może oznaczać wiedzę teoretyczną, która niekoniecznie przekłada się na praktyczne umiejętności wdrożenia tych metodologii w realnych projektach.
🔴
Doświadczenie z testami niefunkcjonalnymi, tak
Niejasne i lakoniczne określenie, które może sugerować, że jest to mile widziane, ale niekonieczne, lub że zakres tych testów jest bardzo ograniczony.