QA Tester (Web & Mobile)

QA Tester (k/m) Forma współpracy: B2B Tryb pracy: zdalnie / hybrydowo (do ustalenia) Poziom: Mid / Senior Branża: aplikacja webowa (SaaS) Zakres obowiązków • Planowanie i realizacja testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych aplikacji webowej • Wykonywanie testów manualnych oraz automatycznych • Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych (UI) • Testy integracyjne oraz testy regresji • Testy wydajnościowe i obciążeniowe (load & performance) • Testowanie wersji mobilnych stron (RWD) • Analiza wyników testów, raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim • Udział w rozwoju procesów QA i poprawie jakości produktu Wymagane narzędzia i technologie • Doświadczenie w automatyzacji testów z użyciem Selenium lub Playwright • Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych – Grafana k6(zespół migrował z Stormforge) • Praca z repozytoriami GitHub • Znajomość procesów CI/CD (deployment oparty o CircleCI) • Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych (frontend + integracje) • Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych i dokumentacji testowej Mile widziane • Doświadczenie w testach API • Znajomość podstaw DevOps / CI • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum/Kanban) • Znajomość narzędzi do zarządzania testami i błędami (np. Jira, TestRail) Oferujemy • Realny wpływ na jakość rozwijanego produktu • Pracę w dojrzałym technicznie zespole • Stabilny, długofalowy projekt • Elastyczne godziny pracy • Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia • Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji i performance testingu Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.