Senior Pentester

Jako Senior Pentester dołączysz do naszego rosnącego zespołu Cybersecurity, będąc kluczowym członkiem projektu międzynarodowego (klient francuski) i pracując w modelu Zero Trust Security. Liczymy nie tylko na Twoją wiedzę techniczną, ale także na Twoje umiejętności współpracy z innymi, ze szczególnym naciskiem na dzielenie się wiedzą i mentoring młodszych członków zespołu. Współpraca opiera się na umowie o pracę i zdalnym (tylko z terytorium Polski) lub hybrydowym (dowolne biuro Orange Polska) modelu pracy.   Senior Pentester   • Planowanie i prowadzenie testów od początku do końca: zakres, Statement of Work, zasady współpracy, sprawdzanie legalności i ryzyka • Przeprowadzanie audytów technicznych (w tym PenTesting i audytów konfiguracji) na różnych zakresach i poziomach złożoności • Identyfikowanie i łączenie słabości, aby pokazać realny wpływ, zawsze w bezpieczny sposób i w ramach zakresu • Prowadzenie warsztatów w celu rozwoju filozofii Red Team i wspieranie promowania Purple Team, z uwzględnieniem dojrzałości Blue Team • Tworzenie jasnych raportów z dowodami, ocenami ryzyka (np. CVSS), wpływem na biznes i praktycznymi rozwiązaniami; prezentowanie wyników zarówno technicznym, jak i nietechnicznym odbiorcom • Uzgadnianie priorytetów z właścicielami, doradzanie w zakresie napraw i kontroli rekompensujących, planowanie i wykonywanie retestów • Udoskonalanie metod i narzędzi: aktualizacja playbooków, pisanie skryptów/PoC, utrzymanie środowisk laboratoryjnych, dzielenie się badaniami • Nauczanie i wspieranie młodszych testerów: spotkania 1:1, testy w parach, warsztaty, szkolenia wewnętrzne; przegląd ich pracy; wsparcie w rekrutacji i onboardingu • Dzielenie się wiedzą z zespołem i społecznością: tech talks, artykuły, lessons learned; publikowanie blogów lub prezentacji; udział w open source • Współpraca z interesariuszami: prowadzenie briefingów i warsztatów, tłumaczenie ryzyk technicznych na język biznesu • Wsparcie działań presales: przygotowywanie zakresów, szacowanie wysiłku, pisanie SoW, udział w spotkaniach z klientami • Przestrzeganie etyki i standardów (PTES, OWASP, NIST, ISO, PCI DSS) oraz ochrona poufnych danych   Wymagane: • Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w penetration testing w różnych obszarach; doświadczenie w prowadzeniu projektów i mentoringu (2+ lat) • Dobra znajomość sieci (TCP/IP, DNS, routing), Linux i technologii webowych (HTTP(S), TLS, REST/GraphQL) • Dobre zrozumienie tożsamości i uwierzytelniania: Kerberos/NTLM, OAuth2/OIDC, SAML, JWT; AD/Entra ID i popularnych IdP (np. Okta/Azure AD) • Zaawansowane umiejętności w zakresie exploitacji: weryfikacja ustaleń, tworzenie prostych PoC, chainowanie problemów, eskalacja uprawnień, lateral movement, OPSEC • Solidne doświadczenie w bezpieczeństwie Cloud i kontenerów: IAM, segmentation, serverless, secrets, supply chain, Kubernetes (RBAC/admission), CI/CD attack paths • Znajomość narzędzi: Burp Suite Pro, Nmap, Wireshark, Metasploit, CLI chmur, frameworków C2 (np. Cobalt Strike, Sliver) • Umiejętność scriptingu/programowania: Python i co najmniej jeden z: PowerShell/Bash/Go; Git; automatyzacja i tworzenie własnych narzędzi • Umiejętność dostosowania metod i frameworków: PTES, OWASP Testing Guide, NIST SP 800-115; mapowanie do MITRE ATT&CK; podstawowe modelowanie zagrożeń • Jasna komunikacja: zwięzłe pisanie, skuteczne prezentacje, priorytetyzacja ryzyk w kontekście biznesu • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum B2)   Mile widziane: • Certyfikaty: CEH, CISSP, OSCP, GPEN/GXPN/GMOB, CRTO, CCSK/CCSP • Głębsze doświadczenie w Red Teamingu, detection engineering i tuning telemetry • Reverse engineering i development exploitów (np. Ghidra/IDA) lub fuzzing • Zaawansowane testy mobilne (np. Frida/Objection, instrumentation) • Udział w open source, badania/CVEs, konferencje, silne osiągnięcia w bug bounty • Doświadczenie w ramach frameworków zgodności i ryzyka (PCI DSS, ISO 27001/SOC 2, NIST CSF) i metrykach (KPIs/OKRs) • Znajomość języka francuskiego   Benefity: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  • Praca w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) • Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne • Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie • Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne • Dofinansowanie do wypoczynku  • Karta sportowa FitProfit • Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach • Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego • Preferencyjna oferta na usługi Orange • Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne • „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami • „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich • Programy wellbeingowe • Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange